L'application e-school Shuanghui est un logiciel éducatif dédié à l'amélioration du niveau de connaissances des employés de l'entreprise. Elle peut bénéficier d'une conception d'interface intuitive et facile à utiliser, de ressources d'apprentissage riches et de fonctions de recommandation d'apprentissage personnalisées. Les utilisateurs de cette application peuvent réaliser des vidéos en ligne. cours, questions et réponses sur les connaissances, etc. Apprenez, améliorez vos compétences professionnelles et vos connaissances du secteur, et apprenez toutes sortes de connaissances de manière plus flexible. Les utilisateurs peuvent apprendre à tout moment et en tout lieu via des téléphones mobiles ou des tablettes. .
1. Il peut personnaliser les plans d’apprentissage et les adapter en fonction des besoins personnels et des progrès de l’apprentissage ;
2. Couvrir une connaissance complète du secteur, des mises à jour de contenu en temps opportun et une expérience utilisateur conviviale ;
3. Le logiciel dispose de ressources d'apprentissage riches, d'un contenu professionnel et le processus d'apprentissage est plus agréable.
1. Tout le monde peut accéder à une multitude de ressources et bénéficier de services personnalisés d’apprentissage et de recommandation ;
2. C'est un choix idéal pour les employés de l'entreprise pour améliorer leur niveau de connaissances et peut être utilisé de manière globale ;
3. L'apprentissage est plus efficace, l'expérience est meilleure et les applications peuvent être facilement utilisées dans le cloud.
1. Plus de contenu audio, graphique et textuel peut être obtenu de manière globale, ce qui peut améliorer les niveaux de compétence ;
2. Il s'agit d'une plate-forme de services complète pour la formation des talents et le partage des connaissances au sein de l'entreprise ;
3. Des informations factuelles sur l'entreprise et des messages de notification peuvent également être obtenus dans les plus brefs délais.
1. Les employés de tous les niveaux peuvent se connecter à leurs comptes et obtenir divers types d'informations ;
2. Vous pouvez systématiquement acquérir toutes sortes de connaissances en fonction de votre plan de carrière ;
3. Répondre à la diversité d’apprentissage des différents employés et mettre continuellement à jour les ressources d’apprentissage.