Ideal Hospital Game est un jeu de stratégie qui simule en profondeur le fonctionnement d'un hôpital. Dans ce jeu, les joueurs joueront le rôle du directeur d'un hôpital, responsable de la gestion et du développement de l'hôpital. Vous construirez de toutes pièces un établissement médical de vos propres mains, du recrutement d'une équipe médicale à la conception d'une zone de diagnostic et de traitement, en passant par l'achat de matériel médical et de médicaments, chaque étape nécessite une planification minutieuse. En organisant rationnellement les ressources médicales et les recettes et dépenses financières, votre hôpital augmentera progressivement sa taille, améliorera son niveau médical, attirera plus de patients et réalisera d'énormes bénéfices. Le jeu regorge de divers défis et tâches, qui testent la sagesse de gestion et les connaissances médicales du joueur, vous permettant de ressentir le sentiment d'accomplissement de devenir un excellent gestionnaire médical dans le jeu.
1. Installations et ressources médicales abondantes : les joueurs peuvent créer et gérer plusieurs départements pour fournir des services médicaux complets.
2. Team building professionnel : Recrutez des médecins, des infirmiers et des managers pour former une équipe médicale efficace.
3. Processus médical exquis : concevez soigneusement des plans de traitement et expérimentez le travail acharné et le sentiment d'accomplissement des soins médicaux.
1. Répondre à diverses conditions : faire face aux divers besoins des patients et proposer des plans de traitement personnalisés.
2. Formulation de stratégie commerciale : De l'aménagement de l'hôpital à l'allocation des ressources, formulez des stratégies commerciales raisonnables.
3. Tâches et événements difficiles : des intrigues de jeu riches et des systèmes d'événements apportent une variété de défis.
1. Agrandissement de l'hôpital : En fonction des besoins des patients et des conditions du marché, l'hôpital sera progressivement agrandi et des équipements de haute technologie seront introduits.
2. Team building : Recruter et former des médecins, des infirmières et des managers pour constituer une équipe professionnelle.
3. Formulation du diagnostic et du plan de traitement : En fonction de l'état et des caractéristiques du patient, formuler un diagnostic et un plan de traitement et organiser le processus de diagnostic et de traitement.
1. Défis de gestion globaux : Les opérations hospitalières impliquent de nombreux aspects tels que les finances, les soins médicaux, la constitution d'équipes, etc., et nécessitent des capacités globales élevées.
2. Expérience médicale réelle : Le jeu propose des procédures médicales détaillées, permettant aux joueurs de découvrir en profondeur le professionnalisme des soins médicaux.
3. Des intrigues médicales riches : Diverses intrigues médicales et interactions avec les patients augmentent le divertissement et l'attractivité du jeu.