Réseau de recrutement direct Xiaoxiang Réseau de recrutement
1.0.1
Xiaoxiang Direct Job App est une application mobile axée sur la promotion de l'emploi local. Elle fournit aux utilisateurs des services de recrutement d'emploi pratiques et efficaces. Les utilisateurs peuvent utiliser cette application pour répondre à des besoins de recherche d'emploi personnalisés, améliorer les taux de réussite en matière d'emploi et promouvoir le développement économique et de l'emploi local. Il s'agit d'un outil important pour aider les utilisateurs à atteindre leurs objectifs de carrière et promouvoir le développement stable du marché du travail.
1. Une plateforme de recrutement simple et efficace qui offre des fonctions pratiques de recherche d'emploi et d'affichage pour mettre en relation efficacement les demandeurs d'emploi avec les entreprises de recrutement ;
2. Informations sur l'emploi mises à jour en temps réel, couvrant tous les horizons et divers postes, pour répondre aux besoins d'emploi des différents demandeurs d'emploi ;
3. Fournir des conseils en matière de recherche d'emploi et des informations sur le lieu de travail pour aider les utilisateurs à améliorer leurs compétences en matière de recherche d'emploi et leurs qualités professionnelles, et faciliter le développement de carrière.
1. Fonction de recommandation d'emploi précise, faisant correspondre intelligemment les postes appropriés en fonction des CV des utilisateurs et des intentions de recherche d'emploi, améliorant ainsi le taux de réussite de la recherche d'emploi ;
2. Fournir une fonction de remise de CV en ligne pour permettre aux utilisateurs de soumettre des CV à leurs entreprises préférées et d'obtenir des entretiens de suivi rapides ;
3. Grâce à la fonction de collecte et de suivi des emplois, les utilisateurs peuvent ajouter les postes qui les intéressent à leurs favoris et suivre les mises à jour des informations de recrutement à tout moment.
1. Fournissez une fonction de CV vidéo innovante, les utilisateurs peuvent montrer leurs points forts grâce à la vidéo et améliorer l'attractivité de leur CV ;
2. Recommander des entreprises et des postes de recrutement de haute qualité, garantir la qualité de la sélection des emplois pour les demandeurs d'emploi et fournir un soutien au développement de carrière ;
3. Organisez régulièrement des salons de l'emploi hors ligne et des activités de recherche d'emploi pour promouvoir la communication directe entre les employeurs et les demandeurs d'emploi.
1. Fournir aux utilisateurs des services de recrutement d'emploi à guichet unique, faciles à utiliser et riches en informations sur l'emploi ;
2. Les recommandations intelligentes sont favorisées par les utilisateurs, améliorant l'adéquation à l'emploi et l'attractivité des CV, et réalisant des liens rapides avec l'emploi ;
3. Les utilisateurs peuvent obtenir davantage de ressources et d'opportunités d'emploi, ce qui en fait une plateforme de recrutement d'emploi fiable.
