Je suis le doyen dernière version

Je suis le doyen propose aux joueurs différentes méthodes de recrutement. Chacune a ses propres avantages et inconvénients à choisir. Différentes méthodes de recrutement donnent également des salaires différents. Chacun peut mener des recherches scientifiques et le succès peut être permanent. taux d'une certaine maladie pour améliorer votre hôpital plus rapidement.

Fonctionnalités du jeu

1. Les médecins recrutés doivent être soigneusement formés par les joueurs pour améliorer la réputation et la popularité de l’hôpital ;

2. Gagner plus d’argent pour améliorer les installations et le champ d’activité de l’hôpital pour une meilleure gestion ;

3. Le nombre de médecins doit être raisonnablement organisé. Recevoir un trop grand nombre de patients entraînera une réduction du taux de guérison des médecins.

Avantage du jeu

1. Testez les capacités stratégiques et opérationnelles du joueur. Le niveau du service affecte le nombre de patients et le niveau de la maladie.

2. Le niveau des départements doit être amélioré grâce à l'expansion, et les titres professionnels exigent que les joueurs se concentrent sur la formation pour obtenir un taux de réussite plus élevé ;

3. Introduisez l'équipement le plus avancé pour répondre à diverses urgences en temps opportun et formulez votre plan d'affaires pour la mise en œuvre.

Faits saillants du jeu

-Améliorez continuellement le niveau de l'hôpital pour débloquer plus de technologies et de ressources médicales, et il y a des surprises d'œufs de Pâques que les joueurs peuvent déclencher ;

-Vous pouvez voir votre propre classement, inviter vos amis à participer et voir qui est le maître d'affaires le plus puissant ;

-Grâce à la formation continue, être capable de former des médecins-chefs à un stade précoce peut permettre d'économiser de l'argent à un stade ultérieur et de ne pas le gaspiller.

Revue du jeu

Vous devez continuellement augmenter la réputation et le niveau médical de votre hôpital pour devenir un hôpital influent, simulant le processus réel de gestion d'un hôpital. Différents choix ont des conséquences différentes, et les joueurs doivent réfléchir et prendre des décisions.