héros en cours d'exécution
1.5.1
Running Hero est un jeu de stratégie de style dessin animé. Les joueurs doivent rassembler différents personnages dans le monde tridimensionnel du dessin animé pour former une équipe puissante. Différents personnages ont des races et des professions différentes. Il existe des relations de contrôle et de liaison complexes entre eux. et ils sont plongés dans une atmosphère brûlante.
1. Style dessin animé : dans le monde coloré, chaque détail est plein de surprises et d'amusement, faisant oublier aux gens de partir.
2. Recruter des personnages : En recrutant et en cultivant continuellement ces personnages, vous pouvez progressivement créer votre propre programmation de rêve.
3. Relations d'action : Il existe des relations d'action complexes entre les personnages, et ces relations doivent être utilisées habilement pour formuler des tactiques.
Il adopte un style de dessin animé en trois dimensions, mêlant parfaitement classiques et innovations, vous présentant un festin visuel à la fois familier et inédit. De nombreux personnages aux personnalités distinctives attendent que vous les découvriez et les collectionniez, certains sont courageux et capables, d'autres. sont pleins d'esprit, ou certains sont naïfs. Chacun a ses propres mérites.
1. Certains personnages peuvent entretenir une relation de retenue mutuelle, tandis que d'autres peuvent former de puissantes combinaisons.
2. Afin de vous permettre de profiter plus facilement du plaisir du jeu, la fonction AFK est spécialement configurée.
3. Vous devez choisir la race appropriée en fonction des caractéristiques de l'ennemi afin de maximiser l'efficacité du combat.
1. Vous pouvez profiter du jeu à tout moment et n’importe où sans craindre de manquer des progrès importants.
2. La riche interactivité est plus stimulante et intéressante, et il existe une relation de retenue de sang entre les races.
3. Même si vous quittez temporairement le jeu, les personnages continueront à se battre et à gagner des points d'expérience et des récompenses.
