Application n°1 pour la classe ouvrière

Fonctionnalités du logiciel

1. Fournit des fonctions de gestion des ressources humaines pour aider les entreprises à gérer facilement les informations sur les employés ;

2. Les informations de base des employés, les normes salariales, l'expérience professionnelle, les compétences professionnelles, etc. sont toutes couvertes ;

3. Les entreprises ont une compréhension globale des capacités des employés et des conditions de travail réelles, et peuvent mieux utiliser et gérer les ressources des employés.

Points forts du logiciel

1. Informations sur les matériaux nécessaires à la gestion de l'entreprise, tels que les listes de matériaux, les plans d'approvisionnement, la gestion des stocks, etc. ;

2. Mieux gérer les matériaux pour éviter le gaspillage de matériaux et éviter les interruptions de production ;

3. Aidez les entreprises à gérer facilement les informations de transport des employés, les itinéraires de transport, etc. pour garantir que les employés peuvent arriver sur le lieu de travail avec précision et en temps opportun.

Fonction logicielle

1. La fonction de gestion du trafic peut également gérer l'ordre de la circulation sur le site du projet et augmenter le facteur de sécurité du projet ;

2. La gestion des salaires aide les entreprises à gérer les normes salariales des employés, le statut de paiement des salaires, etc., et simplifie et automatise le travail de règlement des salaires ;

3. Cela peut éviter les erreurs de calcul des salaires dues à des raisons humaines et, en même temps, améliorer l'efficacité de la gestion des salaires de l'entreprise.

Commentaires de l'éditeur de logiciels

1. Le style de conception est simple, clair et standardisé, afin que les nouveaux utilisateurs puissent rapidement comprendre les fonctions et les méthodes de fonctionnement du logiciel ;

2. Abaisser efficacement le seuil permettant aux entreprises de réaliser une gestion numérique du travail, permettant aux utilisateurs de maîtriser plus rapidement les compétences d'utilisation des logiciels ;

3. Il adopte de multiples garanties techniques pour garantir la sécurité des données et des informations des utilisateurs de l'entreprise. Il prend également en charge les opérations multi-personnes pour garantir la confidentialité et l'exactitude des informations.