Mon jeu de manoir familial
v4.1
My Family Mansion est un jeu de simulation de développement commercial très intéressant. Le gameplay principal de ce jeu est de s'efforcer de développer et de renforcer la lignée héréditaire de la famille en construisant et en améliorant des bâtiments, en embauchant des employés et en gérant des entreprises. Le jeu a un beau style de peinture et des personnages exquis. Dans le jeu, les joueurs peuvent nager dans une petite ville de Jiangnan pleine de culture traditionnelle du Fujian.
1. Les joueurs doivent d'abord construire un manoir, puis faire grandir continuellement la famille en développant l'industrie familiale, en améliorant diverses compétences et en renforçant la force de la famille ;
2. Les personnages PNJ du jeu sont très riches et diversifiés, y compris des nobles issus de familles célèbres ;
3. Il y a aussi des gens ordinaires de la base. De nombreux événements et tâches intéressants attendent les joueurs.
1. Grâce au système de mission, les joueurs peuvent recevoir diverses commissions et tâches de la ville ;
2. Débloquez de nombreux contenus passionnants afin de mieux démarrer de nouveaux jeux ;
3. Découvrez le processus de jeu extrêmement déchirant et atteignez votre objectif de croissance ultime.
1. Les compléter peut obtenir des récompenses telles que des fonds, des objets et des points de réputation, et peut également améliorer la réputation des individus et des familles ;
2. Les joueurs doivent analyser diverses conditions du marché et ajuster constamment leurs stratégies commerciales pour obtenir des bénéfices plus élevés ;
3. Les joueurs peuvent construire leur propre alliance familiale en se faisant des amis avec d'autres joueurs et résoudre ensemble les problèmes majeurs du jeu.
1. En général, My Family Mansion a de bons graphismes de jeu et un gameplay intéressant ;
2. Il a également une jouabilité et une durabilité élevées, offrant aux joueurs beaucoup de plaisir et de plaisir ;
3. Si vous aimez les jeux de simulation d'entreprise, ce jeu sera un bon choix.
