L'application Jietu Zhihui est un logiciel de gestion des employés basé sur l'Internet mobile. Il est principalement utilisé pour aider les entreprises à parvenir à une collaboration d'équipe et à une gestion efficaces des employés. Le logiciel intègre de nombreuses fonctions clés telles que la gestion de projet, l'attribution des tâches, la communication et la collaboration, etc., qui peuvent considérablement améliorer le niveau de gestion et l'efficacité du travail des entreprises.
1. Gestion des tâches : gérez de manière centralisée les tâches de travail afin que chaque employé connaisse clairement son objectif de travail et la progression de ses tâches ;
2. Gestion des horaires : organisez les horaires de l'ensemble des employés de l'entreprise sur une seule plateforme pour permettre aux gestionnaires du personnel de prendre des dispositions ;
3. Gestion des présences : enregistrez le temps de trajet des employés et permettez aux responsables du personnel de collecter facilement les données de présence.
1. Grâce aux fonctions de chat et de discussion du logiciel, une communication et une communication en temps opportun peuvent être obtenues et l'efficacité de la collaboration en équipe peut être améliorée ;
2. Le module de gestion des tâches peut gérer les tâches de travail de manière centralisée, permettant à chaque employé de connaître clairement l'orientation et la progression de son travail ;
3. Fonctions de support telles que l'enregistrement des employés, la vérification de l'horaire de travail, l'acceptation de tâches, la communication et la discussion, etc., permettant aux employés d'accomplir facilement leurs tâches de travail quotidiennes.
1. Gérer de manière centralisée les tâches de l'entreprise, y compris la libération des tâches, l'acceptation des tâches, la gestion de l'avancement des tâches, etc. ;
2. Le logiciel utilise le stockage cloud computing et crypte la transmission des données tout au long du processus pour garantir la sécurité des données ;
3. La plate-forme peut être personnalisée en fonction des besoins de l'entreprise pour répondre aux différents besoins de gestion de l'entreprise.
1. Comprendre vos tâches de travail, vos priorités, votre orientation professionnelle et d'autres informations afin que chacun ait une idée ;
2. Les tâches peuvent être assignées par lots par les administrateurs, ce qui permet aux gestionnaires de suivre plus facilement et de réaliser des statistiques sur les situations en temps réel ;
3. Fournir des services de gestion et de contrôle en temps réel aux responsables des ressources humaines de l'entreprise Grâce à ce module fonctionnel, nous pouvons comprendre avec précision les modalités de travail spécifiques des employés.