L'application Huanghe Yingcai fournit aux entreprises et aux demandeurs d'emploi un logiciel de recrutement pratique, leur permettant de publier, rechercher et postuler à des postes ici. Le site comprend une variété de types d'emplois, du temps plein au temps partiel, des postes de débutant aux postes de direction, des industries de services à la fabrication, des techniciens aux cadres, et plus encore. Même si vous n'avez aucune expérience professionnelle, de nombreux emplois s'offrent à vous.
1. Fournir non seulement des services de recrutement aux entreprises et aux demandeurs d'emploi, mais également fournir des services de formation pour tous ;
2. Permettre aux talents du lieu de travail d'améliorer continuellement leur force, d'atteindre un développement de carrière plus élevé et d'améliorer leur valeur personnelle ;
3. Utilisez des algorithmes intelligents pour faire correspondre les entreprises et les demandeurs d'emploi avec les besoins de recrutement et les exigences du poste appropriés.
1. Travailler dur pour préserver la confidentialité des informations des utilisateurs et faire de la protection de la vie privée des utilisateurs la priorité absolue de l’entreprise ;
2. Peu importe où et quand vous vous trouvez, vous pouvez télécharger et consulter les informations de recrutement et reprendre à tout moment ;
3. Il offrira une forte garantie d'adéquation entre les entreprises et les demandeurs d'emploi et contribuera au développement économique de la ville de Jingjiang.
1. Cette plate-forme utilise la dernière technologie de recrutement pour recommander des informations sur le recrutement d'entreprise aux demandeurs d'emploi appropriés ;
2. Les demandeurs d'emploi peuvent communiquer directement avec les entreprises en fonction de leurs propres besoins via le système de CV ;
3. Pour les demandeurs d'emploi en entreprise et individuels, le service le plus important fourni par cette plateforme est le recrutement à temps plein.
1. Non seulement un recrutement à temps plein, mais également adapté aux besoins réels de l'entreprise pour connecter davantage de talents de haute qualité ;
2. Certains demandeurs d'emploi en période de transition peuvent également utiliser le service à temps partiel de cette plateforme pour mieux utiliser leurs capacités ;
3. Soutenir une variété de catégories et de services d'emplois à temps partiel et fournir aux demandeurs d'emploi des services de recherche d'emploi efficaces et de haute qualité.