L'application iHaoban est une application créée pour les employés de Foxconn, visant à fournir une plate-forme pratique de gestion du travail et de communication. Que vous soyez un nouvel employé ou un ancien employé, Hobby Gang peut vous aider à mieux vous adapter au travail chez Foxconn. Cet article présentera de manière exhaustive les fonctions et l'utilisation d'iEasy pour vous aider à démarrer facilement.
1. Rappels de travail, demandes de renseignements sur le travail, notifications de messages, communautés d'employés, etc., avec une structure globale flexible ;
2. Non seulement il peut répondre aux besoins de travail quotidiens des employés, mais il peut également s'adapter davantage à différents scénarios commerciaux grâce à une configuration personnalisée ;
3. Que vous soyez au bureau ou sur site, vous pouvez facilement gérer votre travail via iHaoBan et communiquer avec les membres de l'équipe en temps réel.
1. La fonction de rappel de travail est l'une de ses fonctions principales, grâce à laquelle vous pouvez vous tenir au courant de vos tâches de travail et de leur état d'avancement ;
2. Étant donné que les employés de Foxconn ont de nombreuses tâches professionnelles, iHaoban fournit à chaque utilisateur des paramètres de rappel de travail personnalisés ;
3. Vérifiez l'état de travail des autres membres de l'équipe à tout moment pour mieux comprendre la progression du travail de toute l'équipe.
1. Une variété de méthodes de requête sont proposées et vous pouvez rechercher un contenu de poste spécifique en fonction de mots-clés ;
2. Consultez les informations pertinentes via les deux options « Mon travail » et « Travail subordonné » ;
3. Prend en charge les messages instantanés. S'il y a des questions urgentes ou importantes qui doivent vous être notifiées, vous le serez rappelé via des notifications de message.
1. iHaoBan prend également en charge l'enregistrement des messages, qui peuvent être interrogés lorsque vous avez le temps de le vérifier ;
2. La communauté des employés est une plateforme importante de communication entre les employés, où ils peuvent échanger des idées, partager des expériences de travail, collaborer sur des tâches, etc. avec d'autres employés ;
3. La communauté des employés est également un canal important pour promouvoir la culture Foxconn. Vous pouvez ici en apprendre davantage sur les derniers développements et la construction culturelle de l'entreprise.