Dans l'intérêt de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous, en tant que contributeurs et responsables, nous engageons à faire de la participation à notre projet et à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tous, quels que soient l'âge, la taille, le handicap, l'origine ethnique, l'identité et l'expression de genre. niveau d’expérience, nationalité, apparence personnelle, race, religion ou identité et orientation sexuelles.
Voici des exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :
Voici des exemples de comportements inacceptables de la part des participants :
Les responsables du projet sont responsables de clarifier les normes de comportement acceptable et sont censés prendre des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout cas de comportement inacceptable.
Les responsables du projet ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, commits, codes, modifications du wiki, problèmes et autres contributions qui ne sont pas alignés sur ce code de conduite, ou d'interdire temporairement ou définitivement tout contributeur pour d'autres comportements qui qu'ils jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.
Ce code de conduite s'applique à la fois dans les espaces du projet et dans les espaces publics lorsqu'un individu représente le projet ou sa communauté. Des exemples de représentation d'un projet ou d'une communauté incluent l'utilisation d'une adresse e-mail officielle de projet, la publication via un compte de réseau social officiel ou l'action en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors ligne. La représentation d'un projet peut être définie et clarifiée davantage par les responsables du projet.
Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés en contactant l'équipe du projet à [email protected]. L'équipe du projet examinera et enquêtera sur toutes les plaintes et répondra de la manière qu'elle jugera appropriée aux circonstances. L'équipe de projet est tenue de maintenir la confidentialité à l'égard du rapporteur d'un incident. De plus amples détails sur les politiques d’application spécifiques peuvent être publiés séparément.
Les responsables du projet qui ne suivent pas ou n'appliquent pas le Code de conduite de bonne foi peuvent faire face à des répercussions temporaires ou permanentes, déterminées par d'autres membres de la direction du projet.
Ce code de conduite est adapté du Contributor Covenant, version 1.4, disponible sur http://contributor-covenant.org/version/1/4