Installation gratuite
Réalisation de la fonctionFonction de connexion : définissez les clients et les droits d'utilisation du système de gestion du personnel.
Gestion des informations sur les employés : possibilité d'ajouter, de supprimer et de modifier des informations de base sur les employés.
Gestion des présences : modifiez, supprimez et ajoutez principalement les présences quotidiennes des employés, les informations sur les heures supplémentaires, les informations sur les voyages d'affaires et les informations sur les vacances. Et fournissez des informations de base sur l’état de présence des employés.
Gestion salariale : Cette gestion explique la situation et le parcours d'acquisition du salaire des salariés.
Sur la base des besoins des systèmes généraux de gestion du personnel, à travers l'analyse du contenu et des flux de données du processus de travail de bureau, l'accent est mis sur la conception des principaux tableaux et structures pour réaliser les fonctions suivantes :
1. Informations sur le carnet d'adresses : les éléments de données inclus comprennent : le numéro d'employé, le nom de l'employé, le numéro de téléphone personnel, le sexe, le numéro 6, l'adresse e-mail, le numéro de téléphone portable, etc.
2. Informations sur les récompenses et les punitions : les éléments de données inclus comprennent : le numéro de série, le numéro d'employé, le type de récompense et de punition, l'heure de la récompense et de la punition, l'approbateur, l'heure de la révocation, la cause de la révocation, etc.
3. Informations de base sur l'employé : les éléments de données inclus comprennent : le numéro d'employé, le nom de l'employé, l'origine ethnique, le sexe, l'âge, la date de naissance, l'affiliation politique, le niveau d'éducation, l'état civil, l'adresse du domicile, le numéro d'identification, le numéro de téléphone, le type de travail, le poste. , Majeure étudiée, téléphone portable, horaires de travail de l'unité, école de fin d'études, etc.
Capture d'écran du système