Ce livre est basé sur de véritables questions d'entretien posées par de grandes entreprises informatiques au fil des années (examen écrit, examen oral, entretien téléphonique, entretien d'anglais, ainsi que test de logique et test de QI). Analyse détaillée des points de test courants pour postuler à des postes de programmeur (y compris réseau, tests, etc.). Ce livre fournit non seulement une explication détaillée des points de test traditionnels du langage C, y compris l'orientation objet, la taille, la const, la structure des données, etc., mais se concentre également sur les modèles de conception basés sur C#, réseau, base de données, .NET, etc. sur les dernières caractéristiques des questions des entreprises étrangères. Le problème est expliqué en profondeur. Enfin, ce livre se concentre sur la façon de mener des entretiens en anglais et des entretiens téléphoniques, et fournit un grand nombre de questions d'entretien lors d'entretiens en anglais réels, en plus d'une analyse et de réponses détaillées, ainsi que d'explications détaillées sur les points de connaissances pertinents. J'espère qu'il pourra véritablement relier les points aux lignes et tirer des conclusions à partir d'un exemple, ce qui sera d'une aide significative pour les lecteurs, de la recherche d'emploi à l'emploi en passant par l'amélioration de l'expertise informatique.
Ce livre convient aux nouveaux diplômés des spécialisations en informatique et constitue également un ouvrage de référence pour les employés concernés et les passionnés d'informatique postulant à des emplois dans l'industrie du logiciel.
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