Nous disons souvent que la vie a besoin d’objectifs et que fixer des objectifs appropriés nous aidera à mieux avancer. L’objectif à court terme planifie les étapes de développement, une étape à la fois ; l’objectif à long terme indique la direction des efforts et leur donne une dynamique macroscopique. Certains webmasters fixent toujours des objectifs à long terme et à court terme lorsqu'ils gèrent des sites Web ou planifient leur vie. Parfois, ces objectifs se renforcent mutuellement, et parfois ils sont contradictoires. Comment pouvons-nous coordonner la relation entre les deux ? une chose facile.
Je ne sais pas si tout le monde a ce sentiment lorsqu’il fixe des objectifs. Un objectif trop élevé peut décourager et stresser les gens ; un objectif trop bas peut conduire à la complaisance et s’écarter de l’orientation à long terme. Pour qu'un site Web ou un forum se développe et obtienne de bons résultats, il doit être atteint étape par étape et de manière terre-à-terre. Les objectifs à court terme sont un moyen efficace d'atteindre les objectifs à long terme. Avoir des objectifs peut nous aider à ne pas nous perdre dans le processus de développement, à savoir ce que nous voulons et à travailler dur pour avancer dans une direction, ce qui facilite la réussite.
Lorsque nous faisons les choses, nous fixons souvent des objectifs de scène, c'est-à-dire des objectifs à court terme, afin de pouvoir tester les progrès effectifs des choses et avancer rapidement. Par exemple, le plan quinquennal et le plan décennal formulés par le pays sont des objectifs d'une seule étape. Fixer ces objectifs et les réaliser efficacement améliorera progressivement le niveau de vie de la population et le niveau économique national. Pour les particuliers, la formulation de plans sur un an, semestriels, sur trois mois, etc. sont également des objectifs à court terme. Des objectifs concrets facilitent leur mise en œuvre. Par exemple, certaines personnes disent qu'elles veulent être une personne utile tout au long de leur vie. C'est un grand objectif et un idéal dans la vie, mais cet idéal ne se réalisera pas naturellement. Il doit être exprimé à travers quelque chose, comme par exemple. famille, afin que la famille puisse vivre une bonne vie ; à la société, il a fait des choses qui sont bénéfiques pour les moyens de subsistance des gens ; il a fait des recherches scientifiques et technologiques sur le monde, etc. Ce n'est que lorsqu'il a fait des choses spécifiques qu'il peut être considéré comme une personne utile.
L'objectif à long terme d'un forum, tel que le forum Admin5, est de devenir une communauté en ligne bien connue dans l'industrie Internet et de devenir un centre de discussion pour les informations informatiques. Il s'agit d'un objectif à long terme, mais à long terme. L’objectif ne sera pas atteint naturellement par la discussion et l’analyse. Il doit être mis en œuvre de nombreuses manières spécifiques. Les objectifs à court terme sont atteints un par un. Par exemple, sur la base des utilisateurs d’origine, le nombre d’utilisateurs a doublé. Cela nécessite de formuler des activités spécifiques pour attirer davantage d'utilisateurs. Ce n'est qu'avec un grand nombre d'utilisateurs qu'il deviendra possible de devenir un centre de distribution d'informations sur Internet. En termes de quantité d’informations, ce n’est que lorsque les publications atteignent un certain nombre que davantage d’utilisateurs peuvent être rassemblés et que l’influence peut être élargie. La communauté Tianya est la maison en ligne chinoise mondiale et un centre de distribution d'informations pour les internautes. Depuis sa création, la communauté Tianya a atteint de nombreux objectifs à court terme au fil des années d'accumulation et est devenue aujourd'hui la communauté en ligne la plus influente de Chine. La conversion et la promotion d'objectifs petits et grands, d'objectifs à long et à court terme sont des questions clés.
Qu'il s'agisse du Forum A5 ou de nombreux autres sites Web, les objectifs à long terme sont atteints grâce à d'innombrables objectifs à court terme. Les objectifs à long terme sont indispensables, ils constituent la direction générale des efforts, et ce sont des prévisions et des aspirations pour le développement futur. Les objectifs à court terme sont indispensables, et ce sont les méthodes et pratiques spécifiques nécessaires pour atteindre l'objectif ultime. La coordination et la promotion efficaces entre les deux doivent encore être continuellement résumées dans la pratique. J'ai réfléchi à cette question et j'invite tout le monde à en discuter. (Texte/Mengjiang)