Comment être un bon webmaster
Un bon webmaster peut valoir des millions, ou il peut n'avoir personne autour de lui. Différents domaines, différentes technologies, différentes pages et différents modèles créent différents styles de webmaster.
Comment puis-je être un bon webmaster ? C’est un sujet, je pense.
Si nous comprenons ce problème du point de vue de Haobole, alors nous constaterons que la chose la plus importante pour être un bon webmaster est de savoir comment choisir ? Comme nous le savons tous, le PDG de Xiaoxiong Online était éditeur et était un petit éditeur ? chez Computer World Magazine, et a découvert plus tard que le site Web qu'il avait créé était déjà très bon, il a donc démissionné et s'est concentré sur Little Bear Online, prouvant qu'il avait réussi. Il a dit un jour que 60 % du succès entrepreneurial dépend de la chance. Je suis d'accord avec ce point de vue, car le choix de l'orientation de l'entrepreneuriat est étroitement lié à la chance. Par conséquent, pour l'entrepreneuriat, nous pensons que le choix est plus important que le travail acharné. la direction Si vous faites le mauvais choix, vous obtiendrez le double du résultat avec la moitié de l'effort. Si vous avez de la chance et faites le bon choix, vous obtiendrez le double du résultat avec la moitié de l'effort. On voit que différentes orientations ont un impact direct sur le sort du site.
Prenons l'exemple de Haobole. Au début, Haobole n'était pas un site de recrutement. Plus tard, quelque chose n'allait pas, car beaucoup de gens pensaient que Haobole était un site de recrutement. Nous connaissons tous l'histoire de Bole. , Haobole prend naturellement la recherche d'un cheval de mille milles comme sa propre mission. On voit que la direction la plus professionnelle de Haobole devrait être d'être un site de recrutement de talents. Cette histoire simple n'est pas encore terminée. En regardant le problème du point de vue des sites de recrutement actuels, les portails complets sont très difficiles et nécessitent d'énormes investissements, ce qui est très désavantageux pour les webmasters de petite et moyenne taille. C'est donc un bon choix de choisir des sites de recrutement de talents locaux pour accéder au site. marché. Si vous choisissez cette direction, il n'y aura certainement pas beaucoup d'erreurs de développement dans la direction future. C’est aussi la direction dans laquelle je suis optimiste. Haobole est donc aujourd’hui un site de recrutement de talents.
Ce qui précède concerne la chance et le choix entrepreneurial. Parlons maintenant de la manière de gérer avec succès un bon site Web.
Le revenu annuel est de 100 000. Selon cette norme, même si vous êtes un webmaster à succès, il existe un certain nombre de webmasters talentueux dans notre domaine Internet. Si le revenu annuel est de 1 million, cela ne devrait pas être grand, mais ce niveau. est considéré comme un webmaster très performant, donc parler d'un revenu annuel de 100 000 est plus réaliste pour le public. Un bon webmaster doit être capable de lancer des produits ou des services qui répondent à la demande du marché. Si cela est réalisé, il n'y aura pas de problème de contraintes financières dans le développement de sites Web, car la construction d'un site Web n'est pas seulement un problème technique, mais aussi un problème financier. s'il y a un manque de fonds, cela aura un grand impact sur le site Web, donc un bon webmaster doit s'assurer qu'il y a suffisamment de fonds, et au moins un certain équilibre entre les revenus et les dépenses doit être maintenu, sinon le site Web sera difficile. à maintenir, ce qui n'est pas bon signe. Il s’agit de revenus ;
Parlons maintenant de quelques problèmes techniques.Un bon site Web a besoin d'une bonne technologie. Cette technologie n'est pas nécessairement une technologie innovante, car de nombreux modèles de développement provoqués par la technologie de réseau actuelle sont de type copie, c'est-à-dire qu'il n'est pas nécessaire d'en avoir également. Beaucoup La technologie peut satisfaire le changement de marché, c'est-à-dire améliorer l'expérience utilisateur, ce qui a été confirmé par le marché. Alors, de quelle technologie avons-nous besoin pour exploiter notre site Web ? Personnellement, je pense que les besoins des différents sites Web sont naturellement différents. Il est important de développer une technologie qui répond à leurs besoins réels et à l'expérience du public. l'expérience publique, puis la technologie Il ne doit pas nécessairement être innovant, comme QQ, ce qui le prouve. En plus de la technologie, nous devons également prêter attention au fonctionnement du site Web. Si nous voulons le faire fonctionner avec succès, la promotion est très importante. Il est difficile pour un site Web sans trafic de survivre, car il est nécessaire de renforcer la promotion technologique. en particulier la technologie SEO, qui revêt une grande importance pour le développement du site Web. Avec le référencement, le trafic du site Web augmentera naturellement progressivement. Plus important encore, l'optimisation est d'une grande importance pour le bon fonctionnement du site Web. Avec l'optimisation, faisons une promotion d'articles doux, qui place la promotion du site Web dans une position importante, guidant ainsi la naissance d'un site Web à fort trafic. Sur cette base, notre marketing est précieux. L'un des principes fondamentaux du marketing est que les produits ou services lancés doivent répondre aux besoins du marché, en mettant notamment l'accent sur l'expérience utilisateur. Avec l'augmentation du trafic sur le site Web, un site Web personnel mature et excellent sera de plus en plus loin du succès.
En résumé, pour être webmaster, vous devez d'abord avoir un bon revenu, deuxièmement, avoir une bonne technologie de réseau, troisièmement, avoir de bonnes méthodes de promotion, et quatrièmement, avoir de bonnes capacités opérationnelles. Si vous atteignez ces points, votre revenu annuel est de 100 000. ce n'est pas un problème, et même gagner 1 million n'est pas inhabituel, j'attends ça avec impatience. Lorsque le projet est sur le point d'être terminé, quelqu'un peut se demander : avons-nous besoin d'une équipe ? Je pense personnellement que la constitution d'une équipe est nécessaire à mesure que les revenus du site Web augmentent, sinon le développement ultérieur continuera à manquer de motivation. n'est pas devenu plus grand. Dans ce cas, il est recommandé d'utiliser une équipe à temps partiel, de sorte que le coût soit relativement faible et que la probabilité de succès soit considérablement augmentée lorsque les revenus du site Web sont déjà très bons, alors une équipe fiable et complète ; l'équipe de temps sera mise à l'ordre du jour. C'est une règle empirique.
Auteur Zhu Youneng, PDG du réseau de recrutement Haobole
L'espace personnel de l'auteur Zhu Youneng Cet article ne représente que le point de vue de l'auteur et n'a rien à voir avec la position du réseau de webmasters.