1. Positionnement de carrière : en tant que support de buff physique, Shenshan Lingyang se concentre sur la fourniture d'buffs « Justice » à ses coéquipiers pour améliorer les capacités globales de combat.
2. Stratégie de combat réelle : Avant l'apparition de Niijima, ses compétences en matière de chaleur nucléaire pouvaient brièvement servir de rôle de contrôle des anomalies élémentaires.
3. Correspondance d'équipe : il est souvent utilisé en conjonction avec Sahara Uzuki, qui a été offert en cadeau lors de l'événement de défi, pour soutenir le dieu de la guerre en mauvaise santé, Sakamoto Ryuji ou Kotone Montagne.
• Pour les équipes recherchant une performance physique, l'arme spéciale cinq étoiles située au centre de la crête de Shenshan fournit des effets auxiliaires complets et constitue un membre indispensable.
• Les armes quatre étoiles sont plus limitées dans la sélection des cibles de lancement et peuvent ne pas convenir à certaines configurations tactiques.
• Lorsque vous recherchez des améliorations physiques et un soutien stables, Kamiyama Ryō est un personnage dans lequel il vaut la peine d'investir.
• Sa capacité temporaire en position C peut également s'avérer utile si votre équipe manque de contrôle élémentaire.
Questions fréquemment posées par les utilisateurs :
1. Q : Quel type d’équipe convient à Kailash Ridge ?
R : Il convient aux équipes qui ont besoin d'améliorations physiques et d'un soutien stable, en particulier les personnages de God of War qui se concentrent sur les attaques physiques.
2. Q : Quelle est la force de l'effet auxiliaire des arts martiaux spéciaux cinq étoiles au centre de la montagne sacrée ?
R : L'arme spéciale cinq étoiles apporte une assistance complète à la production physique et constitue un moyen important pour améliorer l'efficacité du combat.
3. Q : Quel impact les armes quatre étoiles ont-elles sur l'utilisation de Shenshan Lingyang ?
R : Les limitations des armes quatre étoiles peuvent rendre leur utilisation peu pratique dans certaines situations. Il est recommandé de prendre en compte les besoins de l'équipe avant de faire un choix.