• Stratégie : Yinhu disparaîtra directement pendant la bataille, apparaissant généralement trois fois lentement. Avant de disparaître une dernière fois, il effectuera une attaque à très large portée, et les deux autres seront plus faciles à esquiver. La clé est d'apparaître à la fin et d'essayer de garder la distance avec le BOSS afin de répondre à temps aux attaques à très grande échelle.
• Compétences d'adaptation : Lorsque Yinhu court et disparaît, les joueurs doivent adopter une stratégie de course et d'esquive. C'est l'étape des compétences de capture et de lancer de Yinhu. Une fois attrapé, il sera plus difficile de s'échapper. Rester mobile et éviter les contacts directs est essentiel.
• Sortie améliorée : profitez de la possibilité d'invoquer un avatar externe et d'utiliser la compétence Jingse Guangmou. Cela améliorera non seulement vos propres capacités de production, mais vous procurera également un avantage au combat.
A1 : Avant que Yinhu ne lance une attaque à grande échelle, il est important de maintenir une distance avec le BOSS. En vous déplaçant rapidement vers une zone sûre, vous pouvez éviter efficacement les attaques.
A2 : Pour les compétences de capture et de lancer de Yinhu, il est recommandé d'utiliser des mouvements d'esquive continus pour éviter tout contact direct. Pendant la courte pause avant que Yinhu ne lâche le lancer, changez rapidement de direction ou utilisez des attaques légères pour interrompre ses mouvements afin d'augmenter ses chances de survie.
A3 : Combiné avec des compétences d'incarnation externes, utiliser Jingse Guangmou pour améliorer le rendement et créer plus d'opportunités offensives. Libérer Jingse Guangmou au bon moment et coopérer avec les attaques d'avatars externes peuvent améliorer considérablement l'efficacité du combat.
Grâce à l'application des stratégies et techniques ci-dessus, je pense que les joueurs peuvent affronter plus efficacement la bataille de Yinhu BOSS dans Black Myth Wukong et profiter d'une expérience de combat plus fluide et plus victorieuse.