Le jeu TFT offre un gameplay extrêmement gratuit. Les joueurs peuvent explorer le monde, défier des monstres, débloquer de nouvelles compétences et améliorer leur équipement, apportant une nouvelle expérience joyeuse et profitant d'un voyage merveilleux et passionnant. De nombreux joueurs veulent en savoir plus sur le Draven brisé de TFT. jouer, vous pouvez consulter le guide ci-dessous !
[Gamme de retour TFT S5.5]
1. Composition de la programmation : Draven, Riven, Diana, Garen, Hecarim, Thresh, Foego, Yasuo, Kalista
2. Liens de la programmation : [Broken Draven] 4 Conquérants 4 Broken Legion 2 Assassins
3. Recommandations d'équipement
(Dlevin) Main C : Langage léger, Épée sans fin et buvant du sang
(Riven) Secondaire C : Ouragan de Runaan, Résolution de Titan, Épée buveuse de sang
Analyse : La production sans fin de Draven Light·Whisper est relativement stable. Si vous avez de l'or, vous pouvez ajuster la troisième pièce en fonction de la situation. Avec de bons affrontements, Haoyue peut perturber la formation de l'adversaire, et c'est également bien d'utiliser Pike Foye pour voler des gens.
4. Renforcement des runes
Recommandé : Emblème de la Légion Brisée, Couronne de la Légion Brisée, Arsenal de la Légion Brisée
Analyse : Une destruction élevée a un plus grand bonus sur Draven, mais le tankness au premier rang est également très important. S'il y a une banshee, vous pouvez la manger avec Foyego.
5. Transition de gamme :
(1) Au début, vous pouvez utiliser Holy Light Knight pour faire la transition, et Thresh peut être utilisé pour empiler Destruction Little Demon Cannon est également bon, et vous pouvez utiliser Centaur Thresh pour l'empiler. .
(2) Trouvez un Draven deux étoiles au niveau 8. Si vous possédez un équipement Riven, vous pouvez obtenir quatre Conquérants. Si vous n'avez pas d'équipement Riven, donnez la priorité à Iron Armor.
(3) Position conventionnelle à sommet unique de Galen S'il n'y a pas de Galen à deux étoiles, vous pouvez utiliser Riel à deux étoiles, Galio, Centaure à trois étoiles, etc.
