Comment jouer au conseiller Guhong dans les plaines orientales ? De nombreux joueurs ne connaissent toujours pas toutes les façons de jouer au conseiller Guhong.
Un guide complet du conseiller Guhong dans les plaines orientales
1Affectation, nomination, mise à pied et licenciement
1.1 Seuls ceux qui sont envoyés travailler dans la maison du conseiller fourniront ses attributs (capacité, revenus, etc.) mais toutes ses compétences ne seront pas déclenchées.
1.2 Si vous souhaitez déclencher la compétence, vous devez prendre vos fonctions, mais il ne peut y avoir au plus cinq personnes à la fois dans la maison du conseiller.
1.3 Les conseillers au chômage doivent également être payés chaque mois
1.4 Il y a des frais pour licencier un conseiller et vous pourriez être poursuivi pour une grosse somme d'argent.
2 compétences de conseiller
2.1 Prenez l'initiative de libérer, cliquez dessus vous-même, à condition qu'il ne se repose pas
2.2 Déclencheur passif Lorsqu'il refroidit, vous aurez la possibilité d'utiliser les points, mais il ne peut pas être au repos.
Remarque : la durée de l'effet est également incluse dans le refroidissement. Par exemple, le refroidissement est de 15 jours et l'effet est de 5 jours, c'est-à-dire que le refroidissement est de 10 jours après la fin de l'effet. continuez à l'utiliser.
2.3 Efficace lorsque vous travaillez, tant que vous prenez vos fonctions et ne faites pas de pause, ce sera efficace
2.4 Il est en vigueur pendant la période de nomination. Tant que vous prenez vos fonctions, il le sera également pendant les pauses.
3. Niveau, capacité, sens de la mission et expérience du stratège
3.1 Le niveau maximum est de 15. Certaines compétences ne peuvent pas être débloquées tant que le niveau n'est pas atteint. Plus le niveau est élevé, plus la limite supérieure des points de capacité et des bonus de points de capacité est élevée.
3.2 Certains conseillers qui ajoutent des attributs d'expérience peuvent être améliorés, mais ils ne peuvent pas être améliorés sans les envoyer. Ils n'ont pas besoin d'être nommés, mais ils doivent être envoyés.
3.3 Le sens de la mission est également un moyen d'améliorer les points de capacité. On ne sait pas dans quelle mesure il peut être amélioré à l'heure actuelle.
3.4 Le niveau de capacité lui-même est également évalué, de faible à parfait. On dit que ceux qui ont des attributs parfaits peuvent participer à la sélection des ministres célèbres, mais j'en ai également sélectionné deux excellents, et les conseillers sélectionnés peuvent être exonérés de salaire. . Je ne sais tout simplement pas si ces gens sur scène peuvent recruter, ils ne sont pas payés.
4Attributs du Conseil des Conseillers
4.1 La somme des attributs globaux de tous les conseillers envoyés est l'attribut final de l'actuel comté de Hongye
4.2 Force physique. Plus la force physique est élevée, plus le temps de repos du conseiller est court et plus la fréquence d'activation des compétences est élevée.
4.3 Énergie, améliorer la vitesse de recherche et de développement des cartes de visite (c'est-à-dire l'aide dans le coin inférieur droit apportée par l'objectif de fin d'année du complot de défi) et réduire l'impact négatif de la modernisation des bâtiments. Il peut y avoir de la concurrence, ou les frais de maintenance mensuels augmenteront. De combien peut-il être réduit? Je ne sais pas encore.
4.4 La capacité de production et la production de divers matériaux ont été améliorées. On ne sait pas encore quelle sera l'ampleur de cette augmentation.
4,5 profit, production monétaire, quelle amélioration est actuellement inconnue.
4.6 Coût, réduire le coût des mises à niveau, de la maintenance et de la reconstruction, combien est actuellement inconnu
4.7 La concurrence ralentit la concurrence entre les mêmes industries. Il semble que seuls les bâtiments qui produisent de l'argent soient compétitifs. La production d'autres matériaux n'a presque aucun impact concurrentiel. J'ai actuellement 51 bâtiments de niveau 4, 5561. % de bonus, mais il n'y a pas de concurrence.
5 formations
5.1 Faites l'expérience de la formation, dépensez de l'argent pour vous mettre à niveau, il existe des options dans le talent pour réduire les coûts et augmenter la vitesse.
5.2 Formation des capacités, les points augmentent, améliorant divers attributs, mais la rareté des personnages est différente, et la limite supérieure des capacités est également différente. C'est un gaspillage d'argent de payer plus de points après avoir atteint la limite. si le talent s'améliore, cela peut être parfait, mais je ne l'ai pas fait
5.3 Le sens de la formation à la mission dépend entièrement de la chance. Parfois, la foi peut vous donner de la haine, une taxe sur le QI, ne le faites pas et ne le faites pas avec talent.
6 conseillers obtenus
6.1 Le recrutement, le moyen le plus simple d'obtenir des conseillers, il suffit d'embaucher ou de débaucher ceux que vous aimez.
6.2 L'auto-recommandation nécessite un certain talent. Certaines personnes prendront l'initiative de venir vers vous, et la rareté n'est pas mauvaise. Si vous avez du talent, vous pouvez augmenter la probabilité.
6.3 Faites-vous largement des amis, recrutez des conseillers qui se font largement des amis et ils recommanderont à leurs amis de venir
Les autres chemins d'accès ne sont pas clairs
7Autre comportement du conseiller
Il existe deux types de dividendes à la fin de la version 7.1, l'un est une loterie, vous n'obtenez rien d'autre que d'économiser de l'argent ; le second est un salaire de 13, vous obtiendrez un buff héroïque au début et votre récupération physique sera augmentée de 100. % pour toute l'année (l'univers de ce jeu c'est 360 jours par an, 30 jours par mois Dieu, je ne sais pas de quelle planète il s'agit, mais ça ne doit pas être la terre)
7.2 Demandez une augmentation de salaire. Sinon, le sentiment de mission et de satisfaction diminuera. Je ne connais pas l'importance de la satisfaction maintenant. Cela devrait déclencher la démission et le changement d'emploi.
7.3 Si vous êtes débauché, si vous pensez que le conseiller est bon, ajoutez de l'argent pour le garder. Notez que les deux parties disposent d'un temps total de 30 secondes. L'ordinateur ajoute de l'argent 4 ou 5 fois puis abandonne (le temps est écoulé). . Un accord sera conclu au milieu, c'est-à-dire que je vous donnerai une certaine somme d'argent pour acheter un conseiller. Si vous souhaitez économiser de l'argent pour annuler, ne cliquez pas sur OK. Il n’est pas trop tard pour accepter une réduction de salaire après votre séjour.
7.4 Si vous proposez de démissionner, vous aurez une chance de rester si vous avez du talent.
7.5 Déposer une plainte. Si vous prenez l'initiative de licencier quelqu'un dont le mandat est inférieur à un an (il y a une probabilité), ou de réduire considérablement votre salaire, quelqu'un vous poursuivra en justice. Il y a 99,999...9 % de chances de perdre. le procès.
7.6 Guangjiaoyou et Bai Xiaosheng sont en fait deux types de conseillers. Ils sont juste un peu talentueux en matière d'actualités dans les journaux et de probabilité de recommandation.