Le dernier rapport publié par l'Institut Tony Blair prédit que l'intelligence artificielle remplacera 1 à 3 millions d'emplois dans le secteur privé britannique. L'éditeur de Downcodes vous aidera à interpréter ce rapport pour comprendre l'impact de l'intelligence artificielle sur le marché du travail britannique et comment le gouvernement et les entreprises devraient répondre à ce défi. Le rapport n’est pas entièrement pessimiste, car il souligne également les opportunités potentielles et la croissance économique induites par l’intelligence artificielle.
L’intelligence artificielle (IA) devrait supprimer entre 1 et 3 millions d’emplois dans le secteur privé britannique, selon un nouveau rapport du Tony Blair Institute. Cependant, même s'il y aura un certain chômage à court terme, à long terme, l'augmentation du chômage ne se chiffrera que par centaines de milliers, car l'émergence de nouvelles technologies créera également de nouvelles opportunités d'emploi. L'institut a noté que 60 000 à 275 000 emplois devraient être supprimés chaque année au cours des prochaines décennies.
Remarque sur la source de l'image : l'image est générée par l'IA et le fournisseur de services d'autorisation d'image Midjourney
Le rapport souligne que ce chiffre du chômage est « relativement modeste » car le nombre moyen de chômeurs au Royaume-Uni au cours des dix dernières années était d'environ 450 000 personnes. Actuellement, plus de 33 millions de personnes sont employées au Royaume-Uni. Avec le développement rapide de technologies telles que le chatbot ChatGPT, l’impact de l’intelligence artificielle s’impose rapidement sur l’agenda politique.
Le rapport souligne que même si l’IA entraînera un certain nombre de suppressions d’emplois, cet impact devrait progressivement s’atténuer après avoir culminé vers 2030. L'Institut Tony Blair prévoit que le nombre de chômeurs pourrait augmenter d'environ 180 000 d'ici là, mais cela reste contrôlable par rapport au nombre actuel de chômeurs d'environ 1,4 million. L'institut estime que l'intelligence artificielle favorisera des changements dynamiques sur le marché du travail, permettant à davantage de travailleurs de quitter leur emploi d'origine et de rechercher de nouvelles opportunités.
En réponse à ce changement, l'institut recommande de « mettre à niveau » l'infrastructure du marché du travail du Royaume-Uni, notamment en établissant un système d'alerte précoce pour identifier rapidement les emplois susceptibles d'être affectés par l'IA. Le rapport prédit également que le déploiement de l’intelligence artificielle pourrait stimuler la croissance du PIB jusqu’à 1 % au cours des cinq prochaines années, et que ce chiffre devrait atteindre 6 % d’ici 2035.
Parmi les emplois touchés par l’IA, les postes administratifs et de secrétariat sont les plus vulnérables, suivis par des secteurs tels que la vente, le service client, ainsi que la banque et la finance. Les emplois dans ces domaines bénéficieront des gains de temps les plus importants grâce au déploiement de l’IA. Les secteurs qui nécessitent des travaux physiques complexes, comme la construction, sont moins touchés.
Bien que certaines entreprises puissent initialement utiliser l’IA pour gagner du temps et licencier des employés, à long terme, l’application de l’IA devrait augmenter la productivité des employés, favorisant ainsi la croissance économique et créant davantage d’opportunités d’emploi.
Dans l’ensemble, l’impact de l’intelligence artificielle sur le marché du travail est complexe et multiforme. Même si certains emplois risquent d’être perdus à court terme, à long terme, l’IA est plus susceptible de stimuler la croissance économique et de créer de nouveaux emplois. Une réponse proactive et un soutien politique efficace sont essentiels pour garantir que le Royaume-Uni s’adapte en douceur à cette transition.