Afin d'hériter de la philosophie d'entreprise de son défunt fondateur Konosuke Matsushita, la société japonaise Panasonic Electric a développé un avatar IA. Il ne s'agit pas seulement d'une innovation technologique, mais aussi d'une nouvelle tentative d'héritage de la culture d'entreprise. À l’ère du numérique, transmettre l’expérience et la sagesse précieuses des fondateurs d’entreprise à la nouvelle génération d’employés est devenu un défi pour de nombreuses entreprises. Panasonic a choisi d'utiliser la technologie de l'IA pour transmettre les idées de Konosuke Matsushita d'une manière plus pratique et plus facile à comprendre. C'est sans aucun doute un cas qui mérite d'être appris. L'éditeur de Downcodes vous donnera une compréhension approfondie du processus de développement de cette IA et de sa signification.
La célèbre société d'électronique japonaise Panasonic a récemment annoncé le lancement d'une version d'intelligence artificielle (IA) de son défunt fondateur Kōnosuke Matsushita. Konosuke Matsushita est décédé en 1989, mais Matsushita Electric espère utiliser cette technologie pour aider une nouvelle génération d'employés à mieux comprendre et hériter de la philosophie de gestion de son fondateur.
Remarque sur la source de l'image : l'image est générée par l'IA et le fournisseur de services d'autorisation d'image Midjourney
Avec le développement de l'entreprise, le nombre de personnes ayant reçu une formation personnelle de Matsushita Konosuke a progressivement diminué, ce qui fait que Matsushita Electric a un besoin urgent d'une nouvelle façon de maintenir la philosophie du fondateur. "Nous pensons qu'il est très important que les employés comprennent correctement la philosophie de gestion de Konosuke Matsushita, qui constitue également la base de nos politiques de gestion de base et doit être transmise de génération en génération", a déclaré la société.
Cette IA a été formée en analysant 3 000 enregistrements de Konosuke Matsushita, ainsi que ses livres, conférences et interviews. Les documents ont été numérisés par le Peace and Happiness Through Prosperity Institute (PHP Institute), une filiale de Panasonic. Panasonic a travaillé avec l'Institut de recherche Matsuo de l'Université de Tokyo pour développer un personnage d'IA capable d'imiter le style de pensée et d'expression de Konosuke Matsushita.
Panasonic prévoit d’étendre davantage ce projet et travaillera à l’avenir au développement d’outils d’IA similaires pour les contacts directs et les chercheurs de Konosuke Matsushita afin d’aider les utilisateurs à se référer aux pensées et aux émotions du fondateur dans les décisions de gestion.
Konosuke Matsushita jouit d'un statut élevé dans la communauté des affaires japonaise et est connu comme le « Dieu de la gestion ». Sa philosophie de leadership a une influence considérable. Il est l'auteur de plus de 40 livres, dont beaucoup sont encore considérés comme des lectures incontournables pour les professionnels, comme "Which Way" de 1968 qui explore la réussite personnelle et le développement personnel, et un autre "Not Just for Bread". Il se concentre sur le rôle social de entreprise.
Le lancement de l'IA virtuelle cette fois ne sera pas considéré comme étrange par le peuple japonais. Au contraire, le respect des prédécesseurs est une norme dans la culture japonaise. Cette technologie améliore non seulement l'expérience et les capacités de Panasonic dans le domaine de l'IA, mais injecte également une nouvelle vitalité dans son développement dans des domaines émergents tels que les batteries de véhicules électriques, l'énergie hydrogène, les logiciels de bureau numérique et de chaîne d'approvisionnement.
L'utilisation par Panasonic de la technologie de l'IA pour hériter de la culture d'entreprise reflète non seulement son respect pour l'esprit du fondateur, mais fournit également de nouvelles idées à d'autres entreprises. À l’avenir, des applications technologiques similaires pourraient devenir de plus en plus courantes, aidant ainsi les entreprises à mieux hériter et se développer.