Internet est de plus en plus populaire et le marketing Internet s'intéresse également à de plus en plus d'entreprises. Alors, de quel type d'agents de référencement les entreprises ont-elles besoin ? Hier soir, un ami (spécialisé dans les chaussures de sport) a posé cette question : analyser et résumer ci-dessous.
Le référencement en 2009 n'est plus une personne spécialisée uniquement dans l'optimisation des moteurs de recherche. Le référencement en 2009 doit comprendre la combinaison du marketing Internet et du référencement. Cela nécessite que SEOER ait de solides connaissances sur Internet, comprenne l'optimisation des moteurs de recherche et ait une connaissance globale du site. marketing, les entreprises devraient-elles rechercher des maîtres SEO + des talents ayant une expérience en marketing Internet ? Non, d'abord, s'ils sont des maîtres SEOER et ont une riche expérience en marketing Internet, vous devrez payer cher pour le traitement que vous leur offrez. Dans les deux cas, il n'est peut-être pas facile de trouver des talents, notamment en raison des problèmes budgétaires de l'entreprise. Deuxièmement, ce n’est pas pratique à gérer. Troisièmement, la mobilité est relativement élevée, mais elle dépend principalement de la culture d'entreprise de l'entreprise et du sentiment d'appartenance qu'elle confère aux salariés.
Alors, quel genre de personne l’entreprise devrait-elle trouver pour faire ce travail ? Je pense que les personnes qui souhaitent faire du SEOER + du marketing Internet devraient avoir les caractéristiques suivantes :
Premièrement : il est préférable d'être un nouveau diplômé. Beaucoup de gens me demanderont pourquoi je choisis un nouveau diplômé, car les nouveaux diplômés n'ont pas subi de lavage de cerveau et sont plus faciles à gérer.
Deuxièmement : il est préférable d'avoir une spécialisation en bureau. Les personnes ayant une spécialisation en bureau ont certaines compétences en rédaction et utilisent souvent le marketing par texte logiciel dans le référencement et le marketing en ligne. Ne cherchez jamais quelqu'un avec une spécialisation en informatique (conseil personnalisé).
Troisièmement : avoir la capacité d'apprendre et d'innover. Les classements des moteurs de recherche sont fréquemment mis à jour. Si vous n'avez pas la capacité d'apprendre, vous ne deviendrez jamais un excellent référenceur. excellent expert en marketing.
Après avoir connu la crise financière de 2009, de nombreuses entreprises orientées vers l'exportation se sont tournées vers les ventes nationales. Chaque entreprise (avec une certaine taille) aura certainement son propre service SEO. Si elle ne l'a pas maintenant, elle aura bientôt son propre département SEO. De nos jours, il existe de plus en plus de sites Web à grande échelle. Il est impossible de vous donner le programme ou le FTP pour fonctionner. La seule façon est de former une personne de l'intérieur ou de trouver un excellent SEOER pour compléter les conditions nécessaires pour promouvoir un comportement. assurer la sécurité du programme. Pour plus d'articles, veuillez prêter attention à http://www.ranetwork.cn (blog SEO) et communiquer avec QQ : 707202373. J'espère que tout le monde pourra communiquer davantage pour amener sa mise en œuvre à un niveau supérieur ou briser le goulot d'étranglement d'origine. .