Les joueurs de Diver Dave gèrent deux restaurants de sushi, alors comment le personnel doit-il être réparti entre le magasin principal et la succursale. Veuillez consulter ci-dessous le contenu spécifique partagé par la configuration de remise des diplômes du personnel du restaurant de sushi de Diver Dave. J'espère que cela pourra aider tout le monde.
Parlons d’abord de la conclusion :
Hall du magasin principal : Ox Warrior, De Rui
Cuisine du magasin principal : Raoul, Rice Warehouse (la cuisine peut répondre aux besoins tant que les compétences culinaires sont supérieures à 500, toute personne ayant des compétences en transformation des aliments est fondamentalement bien, vous pouvez choisir de manière flexible)
Directeur d'agence : Kyoko (après le niveau 18)
Lobby de la succursale : Billy, le rapace
Cuisine secondaire : James Yusuke (comme ci-dessus, toute personne ayant cuisiné 500 fois et possédant des compétences en matière de manipulation des ingrédients est un bon choix, flexible)
Voici une explication de la raison pour laquelle cet arrangement est nécessaire :
Tout d'abord, nous devons connaître la priorité des compétences. Le plus important est la compétence du service dans le hall. Lorsque les clients ne sont pas satisfaits, ils repartent avec un visage rouge, ce qui affecte nos ventes. sont : la table n'est pas débarrassée, les boissons ne sont pas versées et les cocktails ne sont pas servis trop lentement.
Parmi eux, celui avec la tolérance la plus faible est le nettoyage de la table. Les autres éléments seront lus lentement. Si la configuration du personnel est normale, il n'y aura pratiquement pas de visage rouge. Cependant, le jugement de nettoyage de table ne lit pas le code et est très rapide, c'est donc notre priorité à résoudre.
De nombreux guides recommandent une configuration totalement inactive d'Ox Warrior + Raptor, mais en fait même s'ils sont au niveau maximum, il y aura toujours un ou deux visages rouges de temps en temps si Dave ne nettoie pas la table. Car à ce moment-là, cela équivaut à une seule personne qui nettoie la table, mais il y a souvent plusieurs tables sales en même temps.
Je pense que de nombreux joueurs ne veulent pas continuer à cliquer à un stade ultérieur du jeu. Donc, après avoir testé cet ensemble de table à double essuyage Ox Warrior De Rui, je n'ai pas eu de rougeur jusqu'à présent. qu'il y a un manque de moulins à moutarde dans le magasin, mais c'est le travail le plus simple. Il suffit d'appuyer sur w plusieurs fois et vous n'avez pas besoin de bouger du tout. Dave peut simplement le moudre deux fois par nuit. Bien sûr, si un petit visage rouge ne vous dérange pas et que vous aimez simplement la sensation de pur ralenti, alors Raptor + Ox Warrior vous convient mieux.
Par rapport au magasin principal, la succursale dispose d'un responsable de hall supplémentaire. Il peut assumer tout le travail, ce qui équivaut à avoir une compétence de nettoyage de table. Cependant, en raison de la priorité des compétences, s'il y a trop d'autres tâches à accomplir. soyez occupé, il est peut-être encore trop tard.
Mais associé à un Bird of Prey et un Billy, il est également peu probable qu'un double essuyage de la table produise un visage rouge si vous avez les compétences nécessaires pour boire des cocktails. (Le responsable du hall d'entrée de la succursale peut fonctionner beaucoup plus rapidement que Dave, ce qui équivaut à trois halls d'entrée et est plus efficace que le magasin principal)
Les recettes de niveau 15 de Raoul, Kyoko et Billy sont toutes très rentables, en particulier le Rouleau de poisson cramoisi de Billy, qui est presque une recette de fin d'études incontournable. Après ouverture, il n'est pas du tout inutile de travailler en agence.
Parlons ensuite de la situation de répartition des employés. À un stade ultérieur, je suggère de les recruter tous et d'élever leur niveau au-dessus du niveau 10. Dabina, Shu et Justice peuvent être améliorés en premier, et l'efficacité de la recherche d'assaisonnements sera très grande. plus haut.
