1. Manajemen jabatan, manajemen gaji, manajemen kinerja, manajemen proses rekrutmen, manajemen arsip karyawan, manajemen pelatihan dan fungsi lainnya sepenuhnya mencakup kebutuhan manajemen sumber daya manusia perusahaan;
2. Mengurangi biaya kantor perusahaan dan meningkatkan efisiensi kerja. Termasuk persetujuan harian, penggantian biaya, cuti, perjalanan bisnis, lembur dan manajemen proses lainnya, menjadikan kantor perusahaan tanpa kertas dan jarak nol;
3. Berdasarkan karakteristik bisnis perusahaan itu sendiri, serangkaian templat proses bisnis telah dikembangkan untuk mendukung liberalisasi desain proses dan memenuhi berbagai kebutuhan manajemen bisnis perusahaan.
1. Buku besar keuangan, piutang, hutang, akuntansi biaya, manajemen arus kas dan modul fungsional lainnya;
2. Memberikan dukungan sistem yang nyaman, efisien dan aman bagi pengelolaan keuangan perusahaan;
3. Gunakan teknologi enkripsi canggih untuk menjamin privasi data pengguna dan keamanan sistem.
1. Antarmuka pengguna yang ramah dan proses operasi memungkinkan pengguna untuk memulai dengan cepat dan menggunakannya dengan terampil;
2. Memberikan dukungan dan layanan teknis profesional untuk memberikan jaminan komprehensif bagi konstruksi informasi perusahaan;
3. Dapat membantu perusahaan mencapai manajemen digital, otomatis, cerdas, dan efisien.
1. Perusahaan dapat dengan mudah mengelola file karyawan dalam aplikasi, termasuk informasi kepegawaian, pengalaman kerja, gaji, dll;
2. Aplikasi ini juga dapat memberikan solusi pengelolaan gaji perusahaan, termasuk struktur gaji, akuntansi gaji, jaminan sosial, dana tabungan, dll;
3. Aplikasi ini dapat membantu perusahaan memantau kehadiran karyawan secara real time, termasuk permintaan cuti, perjalanan bisnis, lembur, dll.