Perangkat lunak resmi pengunduhan aplikasi Huijiantong adalah perangkat lunak manajemen cerdas yang menyediakan berbagai layanan bagi pekerja migran dan perusahaan terkait, termasuk detail seperti perekrutan, penyelesaian gaji, dan layanan kehidupan, untuk memenuhi semua kebutuhan pekerja migran dalam satu tempat. , berkomitmen untuk membangun sistem layanan manajemen yang nyaman, efisien, dan penuh perhatian, yang bertujuan untuk mempromosikan pasar tenaga kerja Tiongkok dan memfasilitasi lebih banyak pekerja untuk sukses. Antarmuka pengoperasiannya yang unik, detail layanan yang komprehensif, serta layanan yang aman dan andal, Semuanya memberikan pengalaman yang lebih baik kepada pengguna, membuat perusahaan lebih bebas dari rasa khawatir ketika mempekerjakan orang, dan membuat talenta lebih aman.
1. Operasi visual: mengadopsi antarmuka grafis yang sederhana dan mudah dipahami untuk memudahkan setiap pengguna untuk memulai;
2. Komunikasi waktu nyata: Pengguna dapat berkomunikasi dengan pihak perekrut kapan saja dan di mana saja, sehingga informasi dapat dikirimkan dan diumpankan kembali secara akurat dan tepat waktu;
3. Layanan kehidupan: Menyediakan berbagai layanan kehidupan yang penuh perhatian dan nyaman, seperti reservasi asrama, pemesanan cerdas di kantin, dll.
1. Rilis rekrutmen: Publikasikan persyaratan pekerjaan di platform untuk menarik lebih banyak talenta dan merekrut pekerja secara efisien;
2. Manajemen upah: Secara otomatis menghitung upah pekerja migran tanpa perhitungan berulang-ulang, sehingga menghemat biaya manusia dan material perusahaan;
3. Pelayanan hukum: Memberikan pelayanan hukum terkait tuntutan dan hutang agar kerjasama antara pekerja dan perusahaan semakin erat.
1. Perangkat lunak manajemen yang sangat baik yang mendukung rekrutmen skala besar dan memecahkan kebutuhan ketenagakerjaan perusahaan secara luas;
2. Mendukung penyelesaian upah secara hierarkis, yang sangat ramah terhadap pekerja dan pengusaha;
3. Memberikan layanan yang aman dan andal serta memberikan kontribusi luar biasa terhadap perlindungan hak dan kepentingan pekerja.
1. Untuk memenuhi kebutuhan lapangan kerja perusahaan, metode operasi yang paling cerdas diadopsi;
2. Rincian layanan yang diberikan sangat komprehensif dan praktis, membuat pengelolaan keuangan pemberi kerja menjadi lebih nyaman;
3. Dapat membantu perusahaan memecahkan kebutuhan aktual dalam hal fungsionalitas dan pengalaman pengguna.