Aplikasi Dianfeng Express

Aplikasi Dianfeng Express adalah perangkat lunak perkantoran seluler yang dibuat khusus untuk perusahaan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi kolaborasi internal, mengoptimalkan efisiensi operasi perusahaan, dan memecahkan masalah kolaborasi kerja di perusahaan dengan mengintegrasikan berbagai modul fungsional, perangkat lunak dapat Mewujudkan fungsi-fungsi seperti komunikasi internal, manajemen kerja, berbagi informasi, penetapan tugas, dan peringatan dini yang cerdas dalam perusahaan.

Fitur perangkat lunak

1. Mengadopsi arsitektur cloud dan berdasarkan teknologi komunikasi terenkripsi yang aman untuk mencapai komunikasi instan antar karyawan dalam perusahaan;

2. Melalui fungsi ini, karyawan dapat dengan cepat dan efektif mengirimkan informasi kepada rekan kerja lainnya untuk meningkatkan efisiensi kerja;

3. Manajer dapat menugaskan tugas kepada karyawan atau kelompok kerja tertentu dan melacak kemajuan tugas tersebut.

Fungsi perangkat lunak

1. Menyediakan alokasi tugas dan fungsi pemrosesan yang tepat, yang secara efektif meningkatkan efisiensi kolaborasi tugas internal dalam perusahaan;

2. Berbagi adalah bagian penting dari kolaborasi dalam suatu organisasi, dan aplikasi menyediakan fungsi manajemen dokumen yang efisien dan andal;

3. Mencapai pembagian dokumen yang efisien dengan cara yang aman dan andal atau dengan metode pembagian izin tertentu.

Keunggulan perangkat lunak

1. Aplikasi ini dapat mendeteksi berbagai situasi abnormal untuk pertama kalinya melalui sistem peringatan dini yang cerdas;

2. Misalnya, anomali transmisi, kerentanan keamanan, anomali jaringan, dll., membantu perusahaan menanganinya secara tepat waktu;

3. Dapat membantu perusahaan mewujudkan efisiensi, kenyamanan dan keamanan kolaborasi internal.

Tinjauan perangkat lunak

1. Memiliki fungsi seperti pengelolaan rekening, pengelolaan tagihan, rincian pemasukan dan pengeluaran, pengelolaan penggantian biaya, dll, yang secara komprehensif mencakup seluruh aspek pengelolaan keuangan perusahaan sehari-hari;

2. Mengelola keuangan dengan lebih tepat dan cepat, meningkatkan efisiensi penggunaan dana, dan lebih memahami status keuangan perusahaan;

3. Dapat mewujudkan pengelolaan arsip karyawan, manajemen rekrutmen, manajemen pelatihan, dan fungsi lainnya untuk mencapai pengelolaan sumber daya manusia perusahaan yang efektif.