Aplikasi Sihaogong adalah aplikasi layanan rekrutmen yang dibuat khusus untuk bidang mesin teknik. Aplikasi ini bertujuan untuk memberikan solusi manajemen sumber daya manusia yang efisien dan cerdas kepada perusahaan. Aplikasi ini memiliki sistem peninjauan sumber daya manusia yang komprehensif dan ketat serta teknologi pencocokan cerdas yang canggih dengan solusi manajemen sumber daya manusia yang efisien dan cerdas. Menyediakan berbagai layanan rekrutmen dan pencarian kerja untuk perusahaan mesin konstruksi dan pencari kerja, membantu perusahaan dengan cepat menemukan talenta yang cocok.
1. Berdasarkan algoritme cerdas dan data masif, pencocokan cerdas antara perusahaan dan pencari kerja dapat dicapai;
2. Cukup publikasikan informasi rekrutmen, dan sistem akan menggunakan berbagai dimensi seperti kata kunci, wilayah, jenis pekerjaan, dll. dari informasi tersebut;
3. Pencari kerja juga dapat mengisi informasi pribadinya, dan sistem akan secara otomatis merekomendasikan posisi yang sesuai dengan ketentuannya.
1. Menyediakan serangkaian layanan seperti rilis informasi pekerjaan profesional, penyelidikan resume dan manajemen wawancara;
2. Platform ini juga menyediakan berbagai solusi, termasuk layanan pencarian kerja yang dipersonalisasi, pelatihan profesional, dll.;
3. Platform ini memiliki sistem peninjauan bakat yang ketat untuk memastikan bahwa informasi tentang posisi yang diposting dan pencari kerja adalah benar dan dapat diandalkan.
1. Perusahaan juga dapat menambahkan informasi pencari kerja ke kumpulan bakat dan merekrutnya kapan saja;
2. Menerapkan modul kendali proses rekrutmen bagi perusahaan untuk memantau proses rekrutmen, manajemen wawancara, dan detail lainnya secara real-time;
3. Pada saat yang sama, ini memberikan umpan balik lamaran kerja, pemberitahuan wawancara, umpan balik resume, dan manajemen proses lainnya kepada pencari kerja untuk membuat proses perekrutan lebih lancar.
1. Memperkenalkan teknologi pencocokan rekrutmen yang canggih secara internasional dan mencapai pencocokan yang akurat dan cepat melalui volume data yang besar dan evaluasi multi-sudut;
2. Sistem secara akurat mencocokkan pencari kerja yang memenuhi persyaratan sesuai dengan kebutuhan perusahaan, sehingga meningkatkan tingkat keberhasilan perekrutan;
3. Selain itu, penyelidikan informasi resume juga sangat mudah, memungkinkan perusahaan dan pencari kerja untuk saling menghubungi lebih cepat.