Penyebaran privatisasi DHR Qinjie

Aplikasi Qinjie DHR adalah aplikasi kantor seluler untuk bidang manajemen sumber daya manusia. Aplikasi ini memberi perusahaan solusi manajemen sumber daya manusia yang komprehensif, nyaman dan efisien, yang mencakup manajemen informasi karyawan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, dan Ini menyediakan pengguna dengan solusi komprehensif dalam berbagai aspek seperti manajemen gaji dan tunjangan, yang berarti pengguna tidak perlu menginstal beberapa aplikasi berbeda untuk berbagai masalah manajemen sumber daya manusia, sehingga menghemat waktu dan tenaga.

Fitur perangkat lunak

1. Menyediakan fungsi pengelolaan informasi pegawai secara lengkap, antara lain berkas pegawai, informasi jabatan, kehadiran pegawai, gaji dan tunjangan, dll;

2. Pengguna dapat melihat, mengedit, dan melacak informasi karyawan kapan saja dan di mana saja untuk memastikan keakuratan dan ketepatan waktu informasi;

3. Menyediakan fungsi rekrutmen dan seleksi untuk membantu perusahaan melakukan rekrutmen online, penyaringan resume, dan pengaturan wawancara.

Fungsi perangkat lunak

1. Anda dapat mempublikasikan iklan rekrutmen, menerima resume, melakukan wawancara online, dan mencatat hasil wawancara untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas rekrutmen;

2. Menyediakan fungsi pelatihan dan pengembangan untuk membantu perusahaan melakukan pelatihan online, manajemen kursus dan evaluasi;

3. Publikasikan rencana pelatihan, atur kursus dan instruktur, lacak kemajuan dan dampak pembelajaran karyawan, serta tingkatkan kualitas karyawan dan kemampuan tim.

Keunggulan perangkat lunak

1. Menyediakan fungsi manajemen kinerja untuk membantu perusahaan melakukan evaluasi kinerja karyawan, penetapan tujuan dan pengukuran insentif;

2. Menetapkan standar evaluasi, melacak kinerja pegawai, memberikan masukan dan bimbingan, serta meningkatkan semangat kerja dan tingkat kinerja pegawai;

3. Menyediakan fungsi manajemen gaji dan tunjangan untuk membantu perusahaan dalam akuntansi gaji, manajemen tunjangan, dan pembayaran jaminan sosial.

Tinjauan perangkat lunak

1. Pengguna dapat menetapkan standar gaji, menghitung gaji, mengelola tunjangan dan jaminan sosial, serta memastikan keakuratan dan legalitas gaji dan tunjangan karyawan;

2. Berdasarkan pengembangan perangkat seluler, pengguna dapat melakukan operasi manajemen sumber daya manusia kapan saja, di mana saja melalui ponsel atau tablet;

3. Hal ini sangat meningkatkan fleksibilitas dan efisiensi manajemen. Pengguna dapat melihat dan mengedit informasi karyawan kapan saja dan di mana saja.