Serangan Balik Pekerja Tanpa Iklan adalah game simulasi bertema tempat kerja. Pemain akan berperan sebagai profesional baru dengan menyelesaikan berbagai tugas dan tantangan, secara bertahap mereka akan melakukan serangan balik dan menjadi master di tempat kerja. Game ini menggunakan lingkungan kerja nyata sebagai adegan simulasi, dan memungkinkan pemain untuk merasakan secara mendalam keragaman dan kompleksitas kehidupan di tempat kerja melalui penggambaran berbagai detail dan plot. Game ini tidak hanya menyediakan plot dan tugas yang kaya, tetapi juga memungkinkan pemain untuk mengalami tantangan di tempat kerja sekaligus mendapatkan kebijaksanaan dan pengalaman di tempat kerja melalui gameplay interaktif.
1. Mencakup berbagai tugas di tempat kerja, seperti pembuatan dokumen, pengaturan rapat, rekrutmen, pelatihan karyawan, dll.;
2. Pemain perlu berpikir dari berbagai perspektif, mengalokasikan waktu dan sumber daya secara ilmiah, menyelesaikan tugas dan mencapai pengembangan karir yang lebih baik melalui manajemen waktu dan koordinasi tugas yang efektif;
3. Karakter dalam game bisa mendapatkan poin pengalaman dengan menyelesaikan tugas.
1. Seiring bertambahnya poin pengalaman, karakter dapat secara bertahap meningkatkan kemampuan, keterampilan, dan kualitas lainnya, serta membuka lebih banyak keterampilan dan peralatan;
2. Pemain dapat meningkatkan kekuatan mereka secara keseluruhan melalui strategi dan ide mereka sendiri, dan secara bertahap menjadi yang terbaik di tempat kerja;
3. Membangun hubungan sosial yang baik di tempat kerja dan meningkatkan visibilitas dan pengaruh pribadi dengan berinteraksi dengan karakter lain, bertukar sumber daya, berbagi pengalaman, dll.
1. Pemain dapat terus memperoleh pencapaian dan menyelesaikan serangan balik melalui berbagai mekanisme insentif;
2. Memuaskan upaya pemain untuk mencapai prestasi yang berbeda-beda, menjadikannya lebih memotivasi dan menarik;
3. Bersama-sama mereka menciptakan pengalaman simulasi tempat kerja yang luar biasa bagi para pemain.
1. Berbagai sistem tempat kerja yang sangat nyata, antara lain cuti, lembur, penilaian promosi, bonus akhir tahun, dll;
2. Berbagai peraturan tempat kerja harus dipatuhi selama permainan, yang juga membuat permainan lebih realistis sebagai simulasi tempat kerja;
3. Pemain harus menyelesaikan berbagai tugas dan persyaratan dalam skenario berbeda dan mengalami berbagai tahapan kehidupan dalam game.