I Menjadi Penjahat adalah mini-game tanpa iklan. Ini adalah game pengembangan simulasi bertema tempat kerja perkotaan. Pemain akan memulai sebagai karyawan biasa, dan melalui upaya yang tak henti-hentinya, mereka akan dipromosikan secara bertahap hingga mereka menemukan perusahaan sendiri, dan akhirnya menjadi raksasa industri. Pemain tidak hanya perlu menangani urusan pekerjaan sehari-hari, Anda juga perlu mempelajari pengetahuan manajemen, membangun jaringan kontak, dan bahkan menghadapi ujian perang bisnis, menunjukkan sepenuhnya proses pertumbuhan dari pencari nafkah hingga pekerja upahan. pengusaha.
1. Mensimulasikan lingkungan kerja yang nyata, dimulai dari tingkat akar rumput, dan melalui berbagai tahapan seperti promosi dan kenaikan gaji, pergantian pekerjaan dan kewirausahaan.
2. Ada beberapa arah karier yang dapat dipilih pemain, seperti penjualan, teknologi, sumber daya manusia, dll. Setiap karier memiliki jalur pertumbuhannya sendiri.
3. Menjalin hubungan dengan kolega, pelanggan, dan mitra, meningkatkan pengaruh pribadi melalui interaksi sosial, dan membuka jalan bagi pengembangan karier.
1. Plot yang dirancang dengan baik menceritakan tentang bagaimana orang biasa akhirnya mewujudkan impian karirnya melalui kebijaksanaan dan kerja keras.
2. Melalui pembelajaran dan praktik, meningkatkan keterampilan profesional, membuka kemampuan baru, dan meletakkan dasar yang kuat untuk kemajuan karir.
3. Pemain perlu merumuskan strategi bisnis yang masuk akal, termasuk analisis pasar, positioning produk, manajemen keuangan, dll.
1. Selesaikan tujuan pekerjaan sehari-hari, seperti kinerja penjualan, kemajuan proyek, dll., dan dapatkan pengalaman dan penghargaan.
2. Berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan profesional dan peran kepemimpinan serta mempersiapkan promosi.
3. Melakukan perundingan bisnis dengan perusahaan lain, menjalin hubungan kerjasama, dan bersama-sama mengembangkan pasar.
1. Pemain dapat dengan bebas memilih jalur karir dan arah pengembangannya, dan setiap pilihan akan mempengaruhi karir mereka selanjutnya.
2. Tantangan di tempat kerja dan pembangunan hubungan interpersonal dalam permainan membuat orang merasakan tekanan nyata di tempat kerja dan rasa pencapaian.
3. Permainan ini juga memiliki nilai pendidikan tertentu, yang dapat membantu pemain memahami aturan di tempat kerja dan mengembangkan kemampuan pemecahan masalah.