Permainan Keluarga Sepuluh Miliar

The Ten Billion Family Game adalah game simulasi keluarga dengan gaya penyembuhan. Dalam game ini, pemain akan berperan sebagai seorang wirausahawan yang mewarisi kekayaan keluarga. Mereka perlu memperluas skala perusahaan melalui keputusan bisnis yang cerdas dan metode manajemen yang efisien .Influence, game ini menghadirkan banyak acara dan tantangan, memungkinkan pemain untuk mengalami proses membangun kerajaan bisnis dari awal, sekaligus bersaing dengan pemain lain di seluruh dunia untuk mendapatkan gelar keluarga bisnis paling sukses.

Fitur permainan

1. Pemain dapat membina generasi masa depan, mewariskan kekayaan keluarga dan pengalaman manajemen, serta menyaksikan perkembangan dan perubahan keluarga.

2. Dari industri real estate hingga teknologi, pemain dapat memilih arah investasi yang berbeda untuk mencapai apresiasi aset.

3. Bersaing dengan pemain dari seluruh dunia untuk bersaing memperebutkan penghargaan tertinggi dan memamerkan bakat bisnis Anda.

Konten permainan

1. Membuat berbagai keputusan bisnis, seperti mengakuisisi pesaing, mengembangkan produk baru, dll., untuk mendorong pengembangan usaha.

2. Merekrut dan melatih karyawan elit, meningkatkan efisiensi tim dan kemampuan inovasi, serta menciptakan nilai lebih besar bagi perusahaan.

3. Menangani berbagai keadaan darurat, seperti fluktuasi pasar, perselisihan hukum, dll, untuk menjaga kestabilan perkembangan perusahaan.

Bermain game

1. Mengelola bisnis keluarga, termasuk alokasi dana, penjadwalan personel, dll., untuk memastikan operasional perusahaan yang efisien.

2. Bersaing dengan pemain lain untuk memperebutkan pangsa pasar dan menarik pelanggan melalui periklanan, inovasi produk, dll.

3. Membangun jaringan sosial yang luas, termasuk pejabat pemerintah, awak media, dan lain-lain, untuk mendapatkan dukungan tambahan.

Panduan permainan

1. Merencanakan dengan baik alokasi awal dana dan sumber daya, dan memprioritaskan investasi pada proyek-proyek yang dapat dengan cepat mengembalikan modalnya.

2. Memperhatikan rekrutmen dan pelatihan talenta, terutama karyawan kunci yang memiliki keterampilan khusus.

3. Diversifikasi bidang investasi dan mengurangi dampak fluktuasi pasar tunggal terhadap seluruh bisnis keluarga.