Sistem Penilaian Kinerja Yosuo (Sistem Penilaian Kinerja Kunci Perusahaan) adalah produk yang dikembangkan oleh Heilongjiang Yosuo Studio.
Sistem ini dikembangkan menggunakan .Net2008, dan database dikembangkan berdasarkan mesin Access/SQL2000/2005/2008.
Lingkungan operasi sistem adalah lingkungan dasar .NET2.0+IIS6.0. Fitur utama dari fungsi sistem adalah Anda dapat membuat departemen, departemen, dan informasi karyawan Anda sendiri.
Item dan skor indikator evaluasi dapat diatur melalui backend, dan Anda dapat menentukannya sesuai kebutuhan Anda.
Informasi karyawan dapat dievaluasi secara berkelompok, dan peran yang berbeda dapat dievaluasi menggunakan indikator evaluasi yang berbeda.
Data yang dievaluasi dapat ditampilkan dalam format grafik menggunakan teknologi FLASH, sehingga memudahkan perusahaan untuk melakukan analisis data dan penambangan data.
Semua data yang relevan dapat diekspor ke dokumen EXCEL, dan beberapa data juga dapat diekspor ke format PDF, DOC, dan XLS agar mudah disimpan dan dicetak.
Sistem ini telah diuji dan berjalan dengan baik di stasiun perbatasan, departemen keamanan publik, rumah sakit, bank, departemen pemerintah, dan biro pelayaran (kasus pengguna tidak ditampilkan karena takut persaingan di industri yang sama).
Peningkatan fungsi ini: 28-05-2012 V4.4
1. Memodifikasi fungsi pencarian departemen untuk menambahkan nomor telepon dan fungsi kueri penanggung jawab;
2. Memodifikasi fungsi pencarian departemen untuk menambahkan nomor telepon dan fungsi kueri penanggung jawab;
3. Ubah fungsi pencarian peran dan tambahkan fungsi kueri komentar peran;
4. Memodifikasi masalah versi perangkat lunak pada halaman registrasi dan menyatukan nama perangkat lunak;
Nama pengguna manajemen: admin Kata sandi: admin
QQ: 380894045 279018395
Email:
[email protected] Jenis kode sumber: .Manual bantuan otomasi kantor bersih: http://www.careff.com/download/careffkpihelp.pdf
