Saya dulu menjalankan jaringan talenta dengan orang lain, namun karena filosofi bisnis yang berbeda, kami kemudian berpisah. Sekarang saya telah membuka perusahaan sendiri dan bersiap untuk mengoperasikan jaringan talenta baru. Jika saya mengandalkan model operasi asli dan mengoptimalkannya pertama, lalu Berbicara tentang lalu lintas dan pelanggan adalah proses pengembangan yang sangat panjang dan lambat, jadi saya mencoba ide baru, dengan mengandalkan sumber daya yang ada dari perguruan tinggi dan universitas di kota ini. Tentu saja, premis dari operasi ini adalah Anda mengerti Model Ketenagakerjaan sekolah, karena saya lebih mengenal model ketenagakerjaan siswa di sekolah, sehingga relatif mudah dioperasikan. Karena hubungan kerja, saya juga mengenal beberapa guru di sekolah tersebut. Melalui perkenalan guru, saya bertemu dengan kantor ketenagakerjaan sekolah bahwa ketika berbicara tentang kerja sama dengan kantor ketenagakerjaan, jangan suruh mereka secara langsung untuk membiarkan siswanya membuka situs web Anda untuk mencari pekerjaan. Itu tidak akan terjadi. Mereka tidak akan mempromosikannya untuk Anda kelemahan pihak lain. Pekerjaan siswa sekarang menjadi masalah besar. Pertanyaannya, jika Anda dapat membantu siswanya mencari pekerjaan, mintalah mereka untuk bekerja sama dengan Anda, dan mereka akan bekerja sama dengan Anda. Jadi saya berjanji akan mengadakan pertemuan seleksi lulusan untuk mereka nama sekolah, dan berjanji akan mencarikan 100 perusahaan untuk melakukan perekrutan di tempat. Kantor ketenagakerjaan pihak lain mungkin sangat senang sehingga saya tidak bisa tidur nyenyak sepanjang malam tahap awal, tidak sulit untuk menemukan 100 perusahaan. Sekalipun tidak ada sumber daya, nyatanya jika Anda menelepon jaringan talenta satu per satu, perusahaan yang datang pasti tidak akan sama untuk bekerja sama dengan Anda saat ini, tentu saja dia akan melakukan pekerjaan dengan sangat baik, jadi lebih dari 2.000 resume ditambahkan ke database resume jaringan bakat saya dalam satu minggu. Ini dibandingkan dengan pengoperasian awal jaringan bakat kami jauh lebih cepat untuk menerima lebih dari 100 resume setiap hari. Dengan cara ini jaringan bakat sangat bagus untuk pengembangan jaringan bakat baru. Situs web saya belum disertakan, tetapi lalu lintasnya sekarang lebih dari 800 setiap hari .Itu keluar. Anda dapat mencoba metode ini. Jika ada yang salah, tolong beri saya pendapat Anda.
Artikel ini berasal dari Jaringan Liuzhou Yingcai: http://www.0772yc.com.