Pertama, mari kita perkenalkan Jaringan Bakat Ibukota Kuno Xi'an. Situs web ini diposisikan sebagai situs perekrutan bakat lokal di Xi'an, dan kelompok layanannya adalah perusahaan kecil dan menengah serta kelompok pekerja mahasiswa. Situs web ini berbasis di Xi'an dan menjangkau seluruh negeri.
Pada musim gugur tahun 2008, saya melihat berita online bahwa kota setingkat prefektur di Shaanxi mengizinkan pegawai negeri untuk mengundurkan diri untuk mendorong kewirausahaan. Ketika saya melihat berita ini, saya sangat tersentuh, dan saya memikirkannya sejak lama. Artinya, ada banyak tekanan sekarang untuk meringankan tekanan lapangan kerja sosial, negara dan pemerintah sedang berusaha menemukan cara untuk meningkatkan lapangan kerja dan mendorong lapangan kerja melalui kewirausahaan, yaitu, Sekarang apa yang disebut dengan kegiatan kewirausahaan nasional sedang marak dimana-mana. Sebelumnya, saya bekerja selama sehari di jaringan bakat di Xi'an. Saya sendiri juga tertarik dengan Internet, meskipun saya bukan jurusan komputer (saya mengambil jurusan ekonomi dan perdagangan internasional ketika saya masih di sekolah). Karena kecintaan saya pada situs bakat, saya mengundurkan diri dari universitas swasta dan mengajak salah satu rekan saya. Awalnya, rekan saya tidak memahami hal ini, jadi saya menceritakan ide saya kepadanya ide sama sekali. Haha, saat itu saya hanya merasa seperti industri ini. Atas undangan tulus saya, rekan saya memulai jalan berwirausaha bersama saya. Karena dia memiliki kekhawatiran tentang masa depannya.
Selanjutnya, kami mulai mencari gedung perkantoran untuk mendaftarkan perusahaan. Gedung perkantoran yang kami cari sangat mewah dan lokasinya relatif bagus di Xi'an, yaitu di Yangyang International Plaza di seberang Fakultas Kedokteran Universitas Jiaotong Weier Street Saat itu, kami mempertimbangkan kemungkinan lain. Untuk menjalankan bisnis, kami mendaftarkan perusahaan tersebut sebagai perusahaan dagang, karena perusahaan sumber daya manusia yang profesional perlu menyetujui pra-lisensi perusahaan dagang dan merekrut seorang teknisi, seorang spesialis promosi dan dua layanan Pelanggan telah mulai beroperasi. Untuk mendapatkan kondisi pengoperasian yang lebih baik, kami mengeluarkan uang untuk membeli satu set program untuk Talent Network dan menyiapkan server sendiri. Total biayanya puluhan ribu yuan. Sungguh memilukan~~ Tidak ada yang bisa kami lakukan. Program situs web yang kami beli saat itu mendukung video. Fungsinya, kami membangun situs web rekrutmen video dengan karakteristik Xi'an - niat awal kami.
Karena saya tidak mengerti pemrograman, saya menyewa seorang teknisi untuk memodifikasi program website. Karena seni program website yang saya beli sangat buruk, teknisi tersebut membutuhkan waktu lebih dari setengah bulan untuk mempelajari program tersebut, tetapi dia bekerja dengan sangat rajin, setiap pagi jam 7:50 saya datang ke tempat kerja (jam kerja kami jam 8:30 pagi). Spesialis promosi bertanggung jawab untuk mempromosikan situs web setiap hari. Dalam beberapa hari setelah tiba, dia dengan yakin mengatakan kepada saya bahwa itu akan terjadi butuh waktu sekitar seminggu bagi Baidu untuk memasukkannya, dan hasilnya kurang dari seminggu. Baidu memasukkannya, dan saya mengadakan pertemuan khusus untuk memberinya hadiah. Gajinya dinaikkan seratus yuan, haha. Mengenai layanan pelanggan, saya hanya berkeliaran di sini sepanjang hari dan tidak melakukan panggilan yang baik untuk menarik pelanggan. Tentu saja, tidak realistis bagi situs web yang baru didirikan untuk menarik pelanggan, tetapi meskipun saya tidak dapat menghasilkan uang dari pelanggan , Saya bisa melakukan promosi melalui telemarketing. Lagi pula, teleponnya berlangganan bulanan, dan Anda tetap harus membayar tagihan telepon jika tidak menelepon. Telemarketing tidak efektif, jadi kami mulai membuat poster dan mengirimkan bisnis ke desa-desa yang relatif dekat dengan universitas untuk memasang poster. Kami menyebarkan brosur di desa-desa kecil di pusat kota dan pergi ke kota-kota provinsi untuk membagikan brosur. efeknya kurang bagus. Hanya ada sedikit orang yang mendaftar setiap hari. Sangat menyedihkan. Pada hari baik ada lebih dari 20, dan pada hari buruk tidak ada yang mendaftar selama beberapa hari. Untuk memudahkan saya mempromosikan situs web, saya belajar dari spesialis promosi kami dan memindahkan rumah saya ke perusahaan. Saya memiliki makanan, akomodasi, dan kantor di tempat yang sama. Saya begadang hingga jam 2 setiap hari mempromosikan Internet dan mengumpulkan lalu lintas.
Xi'an adalah kota dengan sumber daya pendidikan tinggi yang relatif kaya. Sebelumnya, beberapa rekan kami mengadakan bursa kerja kampus. Mereka terutama menagih sekolah dan kemudian menghubungi unit sekolah. Namun, pusat mereka tidak merekrut secara online, jadi saya mulai membuat rencana untuk menggunakan promosi kampus. Road, karena saya merasa memiliki sumber daya lebih dari dia. Saya lulus dari perguruan tinggi swasta dan bekerja di perguruan tinggi swasta selama 2 tahun. Saya dikirim untuk merekrut siswa setiap hari dan mengenal banyak pimpinan kantor penerimaan dan ketenagakerjaan perguruan tinggi, sehingga promosi kampus harusnya dapat dilakukan. Jadi, saya menghubungi almamater saya dan bernegosiasi untuk ikut menyelenggarakan bursa kerja. Bagaimanapun, ini adalah kontak pertama saya. Saya menghubungi unit peserta melalui telepon dan tidak dapat memungut biaya, jadi saya harus melakukannya secara gratis. Saya coba jual tiket di hari job fair (kerja sama (Gratis untuk mahasiswa perguruan tinggi dan universitas), dan dijual seharga 1.200 yuan, haha. Begitu suatu perguruan tinggi punya kasus sukses, akan ada kasus kedua dan ketiga, maka kerjasama dengan almamater kita jadikan sebagai kasus sukses dan modal untuk membicarakan universitas lain. Dan tingkat sekolah secara bertahap meningkat. Ada sedikit harapan, haha.
Paruh pertama tahun 2009 adalah waktu yang panas bagi pasar rekrutmen di Xi'an. Kami memanfaatkan waktu yang menguntungkan untuk mengadakan bursa kerja di tiga universitas dan mendapatkan sedikit ketenaran keuntungan dari kesempatan untuk mempromosikannya. Hingga saat ini, lalu lintas harian situs web hanya sekitar 10.000, dan IP lebih dari 3.000. Saya baru-baru ini merangkum pengalaman saya dan sekarang membagikannya kepada Anda. dan saya ingin meminta nasihat dari senior saya.
1. Belajar mengelola
Sekalipun hanya ada dua orang di perusahaan Anda, selama mereka tahu cara mengelola dan menerapkan sistem. Tidak harus teknis dan tidak tahu cara berpromosi, tapi Anda harus bisa mengelola dan mengatur karyawan yang mempunyai skill dan tahu cara berpromosi serta bekerja keras dan inovatif. Saya gagal menggunakan sistem untuk memotivasi dan mengendalikan mereka.
2. Berpikir lebih banyak dari sudut pandang orang lain, lebih banyak berargumen, dan berhemat.
Saya hanya tidak melakukannya dengan baik. Awalnya, host virtual yang lebih baik dapat memenuhi pengoperasian situs web. Saya menghabiskan lebih dari 7.000 yuan untuk menyewa server, dan server perantara selalu terinfeksi Trojan, dan data situs web dihapus. (Website saya pas masih kecil terkenal), untung saya backup, tapi datanya berkurang 7 hari. Saya juga dapat menemukan ruang kantor yang lebih sederhana dan menghabiskan lebih banyak uang di situs web, tetapi saat itu saya hanya ingin bergaya dan menciptakan lingkungan yang lebih baik bagi karyawan di musim dingin, tagihan pemanas lebih dari 2.000, jadi saya menanggungnya. Semua orang bekerja dengan lebih nyaman.
3. Mengintegrasikan sumber daya dan memperluas saluran promosi
Misalnya, Anda dapat bekerja sama dengan bursa kerja universitas, bekerja sama dengan klub universitas dalam kegiatan perencanaan karir, dan bekerja sama dengan media lokal, Anda juga dapat bekerja sama dengan portal lokal dan surat kabar DM. Spesifiknya tergantung pada pengalaman Anda. Apa metode kerjasamanya? Metode kerjasama saya pada dasarnya adalah berbagi sumber daya tanpa biaya.
4. Berkomunikasi dengan teman sebaya dan mempelajari lebih banyak pengetahuan di bidang ini
Rekan bukan hanya pesaing Anda, tetapi juga mentor dan teman membantu Anda. Pelajari lebih lanjut dari mereka dan diskusikan jalur pengembangan perusahaan dan situs web bersama-sama. Hanya ada kelebihan dan tidak ada kekurangan Pelajari lebih lanjut tentang optimasi SEO, peringkat, dan metode promosi, seperti ADMIN5 Ini adalah platform yang sangat bagus untuk belajar di bidang ini. Datang dan pelajari lebih lanjut, ini sangat bagus.
5. Bandingkan lebih banyak titik kosong di industri lokal, jelajahi pasar baru, dan berikan pelayanan yang baik pada pasar yang sudah ada.
Bandingkan lebih banyak, bandingkan lebih banyak, sering berpikir, tunjukkan lebih banyak, mulai lebih awal, terapkan dengan ketat, terus-menerus merangkum pengalaman dan pelajaran, dan lakukan pekerjaan dengan baik dalam layanan pelanggan, karena pelanggan adalah dewa kekayaan.
6. Menjalankan bisnis berarti menjadi manusia. Untuk melakukan sesuatu, Anda harus menjadi manusia terlebih dahulu.
Inilah yang dikatakan oleh banyak orang dengan pengalaman wirausaha sukses dari lubuk hati mereka yang paling dalam, dan itu masuk akal. Sukses bisa ditiru. Baidu juga meniru produk Google. Dalam beberapa aspek, Baidu lebih baik dari Google, haha
Ini sudah larut malam, jadi saya tidak akan bicara lagi. Saya akan menyimpannya untuk lain kali. Ini agak membingungkan. Saya harap semua senior dapat masuk ke Jaringan Bakat Ibukota Kuno Xi'an ( www.558job.cn ) untuk memberi Anda lebih banyak saran. Saya sangat berterima kasih! QQ: 593902493, selamat datang untuk berkomunikasi
Ruang pribadi penulis Gudu Talent Network. Artikel ini hanya mewakili pandangan penulis dan tidak ada hubungannya dengan posisi Webmaster Network.