Hari kedua acara Eksplorasi Rasa Alam Berongga Kereta Api Bintang Honkai telah tiba. Temanya berjudul Kata-kata Misterius yang Membingungkan Hati Orang. Jadi bagaimana saya bisa melewati level kedua? Membingungkan Hati Masyarakat. Yuk simak panduan omong kosongnya!
Pencocokan susunan pemain dan plug-in aroma
Peran uji coba adalah Long Danheng dan Ruan Mei. Pemain ketiga dan keempat dapat memilih Esta dan Ling untuk meningkatkan tingkat toleransi kesalahan. Kafka memiliki pengendalian massa, jadi yang terbaik adalah membawa seseorang yang dapat menghilangkan pengendalian massa, dan Huo Huo bahkan lebih baik lagi.
Memilih Plum Blossom untuk plug-in baunya dapat meningkatkan damage serangan dasar, karena Kafka akan merebut poin kinerja unit musuh ketika dia melakukan tindakan, jadi kita harus berusaha untuk merebut semua poin kinerja target musuh sebelum Kafka mengambil tindakan, jadi saran saya yang kedua adalah memilih rasa mustard.
Ide operasi
Tantangannya ada dua tahap, tahap pertama akan menghasilkan dua orang karyawan perusahaan, dan tahap kedua akan menghasilkan empat orang karyawan perusahaan. Karyawan perusahaan akan menghasilkan poin kinerja setelah menyerang. Kafka akan merebut poin kinerja target musuh terlebih dahulu saat mengambil tindakan. Prioritaskan penghancuran karyawan perusahaan yang muncul di setiap gelombang, lalu fokus pada Kafka.
Ada juga beberapa detail kecil yang perlu diperhatikan:
1. Di antara empat karakter dalam tim, Long Danheng memiliki kemampuan terkuat untuk mengurangi bar ketangguhan, namun ketika kita mengoperasikannya, kita tidak bisa langsung memperkuat 3 tahap e tanpa berpikir panjang dari Ruan Mei. Kita perlu Sisihkan poin keterampilan tempur untuk memastikan bahwa E Ruan Mei dapat terus melemahkan musuh secara maksimal.
2. Jika bilah kemajuan [Outsourcing] berada sebelum tindakan Kafka, kita harus berusaha sebaik mungkin untuk menyimpan poin keterampilan tempur atau keterampilan akhir, lalu menyerang karyawan perusahaan musuh untuk menghasilkan poin kinerja sebelum menyerang karyawan perusahaan dengan lemah.
