Internet menjadi semakin populer, dan pemasaran Internet juga semakin memperhatikan perusahaan. Jadi, pekerja SEO seperti apa yang dibutuhkan perusahaan? Tadi malam, seorang teman (yang berspesialisasi dalam sepatu olahraga) menanyakan topik ini, Izinkan saya analisis dan rangkum di bawah ini.
SEO tahun 2009 bukan lagi orang yang hanya mengkhususkan diri pada optimasi mesin pencari, SEO tahun 2009 harus memahami kombinasi pemasaran Internet dan SEO, hal ini mengharuskan SEOER memiliki pengetahuan Internet yang kuat, memahami optimasi mesin pencari, dan memiliki pengetahuan situs secara keseluruhan pemasaran, haruskah perusahaan mencari master SEO + talenta dengan pengalaman pemasaran Internet? Tidak, pertama, jika mereka adalah master SEOER dan memiliki pengalaman pemasaran Internet yang kaya, Anda harus membayar banyak untuk perlakuan yang Anda berikan kepada mereka, dan jika sudah keduanya, mungkin tidak mudah untuk menemukan talenta, termasuk masalah anggaran perusahaan itu sendiri. Kedua, tidak nyaman untuk dikelola. Ketiga, mobilitasnya relatif tinggi, namun hal ini terutama bergantung pada budaya perusahaan dan apakah hal tersebut memberikan rasa memiliki kepada karyawan.
Jadi orang seperti apa yang harus dicari perusahaan untuk melakukan pekerjaan ini? Menurut saya orang yang ingin melakukan SEOER + pemasaran Internet harus memiliki karakteristik berikut:
Pertama: Yang terbaik adalah menjadi freshgraduate. Banyak orang akan bertanya kepada saya mengapa saya memilih freshgraduate, karena freshgraduate belum dicuci otak dan lebih mudah diatur.
Kedua: Yang terbaik adalah menjadi jurusan klerikal. Orang dengan jurusan klerikal memiliki keterampilan menulis tertentu dan sering menggunakan pemasaran teks lunak dalam SEO dan pemasaran online. Jangan pernah mencari seseorang yang mengambil jurusan komputer (nasihat pribadi).
Ketiga: Memiliki kemampuan belajar dan berinovasi. Peringkat mesin pencari sering diperbarui. Jika Anda tidak memiliki kemampuan untuk belajar, Anda tidak akan pernah menjadi seorang SEO yang unggul ahli pemasaran yang hebat.
Setelah mengalami krisis finansial pada tahun 2009, banyak perusahaan yang berorientasi ekspor beralih ke penjualan dalam negeri. Setiap perusahaan (dengan skala tertentu) pasti memiliki departemen SEO sendiri departemen. Saat ini, ada semakin banyak situs web berskala besar. Tidak mungkin memberi Anda program atau FTP untuk beroperasi. Satu-satunya cara adalah dengan melatih seseorang dari dalam atau menemukan SEOER yang hebat untuk melengkapi kondisi untuk mempromosikan perilaku memastikan keamanan programnya. Untuk artikel lainnya, harap perhatikan http://www.ranetwork.cn (blog SEO), dan komunikasikan dengan QQ: 707202373. Saya harap semua orang dapat berkomunikasi lebih banyak untuk membawa penerapannya ke tingkat yang lebih tinggi atau menerobos hambatan awal .