Diver Dave adalah game simulasi pengalaman yang mirip dengan gameplay merpati daging. Pemain dapat berburu berbagai ikan di dasar laut, lalu membawanya ke toko untuk membuat hidangan untuk dijual. Jadi bagaimana cara mencocokkan karyawan? rekomendasi untuk konfigurasi terbaik.
Konfigurasi terbaik
Toko utama: Lobi Cow Warrior + Dre, Chef James + Charlie
Cabang: Lobi Raptor + Billy, Chef Maki + Yonekura,
Manajer: Xingzi
Apakah atribut memasak seorang chef penting?
Ada Banjo di toko utama, yang setara dengan tiga koki dan dua setengah pelayan (Dave terlalu lambat, jadi dia menghitung setengahnya). Hanya ada dua koki di cabang, tetapi ada tiga pelayan termasuk manajernya. Jadi idenya adalah toko utama harus memperhatikan konfigurasi staf, dan toko cabang harus memperhatikan konfigurasi koki. Koki di cabang harus memasak dengan keterampilan memasak tingkat tinggi, dan tidak memasak dengan lambat sehingga menyebabkan orang-orang di lobi menatap kosong. Tidak ada gunanya mengatakan bahwa tingkat memasak kokinya bagus, hidangannya selalu disiapkan terlebih dahulu. Alasan utama kesalahpahaman ini adalah karena saya terus melihat ke restoran utama. Ada bos Banjo di toko utama, dan jika koki dengan level memasak tinggi ditempatkan di sebelah Banjo, atributnya akan meluap, tidakkah Anda senang? Atribut memasaknya kurang lebih sama dengan kecepatan memasak di dapur. Maki yang diberikan dalam plot game sangat mudah digunakan. Dia memiliki atribut memasak tertinggi di dalam game. Sebelumnya, dia ditempatkan di sebelah Banjo tidak tercermin. (Gadis itu bertekad untuk menjadi koki hebat, jadi dia harus mengaturnya. Koki cabang dikurung!)
Apakah lebih baik memiliki Lobby Raptor dengan Ox Warrior yang sepenuhnya otomatis?
Di kemudian hari, toko utama harus memiliki keterampilan pembersihan ganda, yang memiliki tingkat toleransi kesalahan yang tinggi. Membuka toko juga merupakan bagian dari permainan. Jangan berpikir untuk menutup telepon dan menjadi sepenuhnya otomatis. Dengan cara ini, ketika Anda mempersiapkan tenaga, Anda akan tiba-tiba menyadari bahwa Anda dapat menggiling mustard sendiri, dan Raptor akan pergi ke sana. dahan untuk menggiling sawi.
Apakah skill kedua master Ural itu kuat?
Ural dapat digunakan pada tahap awal dan sangat bermanfaat. Pakar Minuman adalah keterampilan tahap awal, dan setiap minuman berharga 10 yuan lebih mahal. Namun pada tahap selanjutnya, meskipun 45 pelanggan Anda memesan minuman, biaya tambahannya hanya 450 yuan, yang dapat diabaikan.
Pakar memasak lainnya menambahkan 5% pada jumlah hidangan di piring, dan seorang ahli menambahkan 10%. Selama masakan disiapkan secara manual, masakannya tidak akan pernah kurang matang dan jumlah piring. Jangan bertaruh pada 5-10 % ini, misalnya gulungan ikan merah, satu set bahan akan menghasilkan 9 piring pada level penuh, dan 5 bahan akan menghasilkan tepat 45 piring tidak ada artinya.
Apalagi model cabangnya berbeda. Anda tidak bisa mengatur menu secara manual, dan hanya mengontrol porsinya jika sudah diperbaiki. Cara terbaik adalah dengan hanya memberikan bahan sebanyak itu setiap hari. (Saya menerima koreksi apa pun, tetapi saya tidak merasakan betapa kuatnya keterampilan ini.)
Singkatnya, koki merekomendasikan untuk membawa setidaknya satu hidangan+.
Sekali lagi saya merasa atribut memasak tidak ada gunanya karena toko utama memiliki Banjo, dan kecepatan memasaknya selalu meluap. Anda tidak bisa merasakannya. Jika tidak percaya, Anda bisa menggunakan James dengan Ural dan membuangnya ke cabang untuk menjadi koki. Periksa apakah kartu makannya macet atau tidak.
Pada tahap selanjutnya, hanya dengan mengkolokasikan toko dengan benar Anda dapat bekerja dengan lancar, bekerja dengan ritme, dan menghindari kehilangan pelanggan tanpa merasa malu.
Tentang manajer cabang:
Pengelola menggunakan bahan berdasarkan kemampuan keseluruhannya, tidak hanya level memasak saja Kyoko bisa menggunakan bahan level 9 jika level masakannya 18 kurang dari 500.
Kyoko merekomendasikan De Rui sebagai manajer sebelum dia mencapai level 18, atau tidak apa-apa untuk mempertahankan De Rui karena dia memiliki atribut komprehensif yang tinggi dan dapat menggunakan bahan-bahan level 9 lebih awal, namun kenyataannya, banyak dari 400 hidangan yang dibuka oleh karyawan di tengah dan tahap selanjutnya tidak perlu digunakan di level 9. Untuk material, menjadi manajer hanya dilengkapi dengan skill lobi, namun dia akan mengutamakan tugas dengan bonus skill. Jika De Rui adalah seorang manajer, terkadang dia dan Billy akan bersaing membersihkan meja, menyebabkan para tamu yang ingin minum teh di sebelahnya menjadi sedikit gelisah.
Keterampilan Kyoko adalah templat karyawan lobi default permainan, jika tidak, mengapa dia mendapatkannya dengan mengkliknya di awal permainan?
Ahli tip dengan skill menghasilkan uang, ditambah dengan skill kerja di bidang pelayanan minuman, orang yang walaupun sedikit sombong namun serius dengan pekerjaannya, memiliki kemampuan yang baik, dan dapat membantu anda meningkatkan omzet anda seorang karyawan lama yang telah bersama Anda sejak awal berdirinya toko, maukah Anda mempromosikannya menjadi manajer?