Memasuki bulan Juli, banyak sekali lulusan perguruan tinggi yang meninggalkan kampus. Mahasiswa yang belum mendapatkan pekerjaan menghadapi rintangan pertama untuk memasuki masyarakat. Apakah mereka masih harus mengikuti berbagai bursa kerja dengan tumpukan resume yang banyak? untuk dipilih oleh pemberi kerja? Menghadapi pasar kerja yang sengit, banyak mahasiswa telah meninggalkan konsep awal mereka dalam mencari pekerjaan dan mulai menciptakan lapangan kerja sendiri.
Seperti pengalaman banyak mahasiswa dalam mencari pekerjaan, Xiao Qian dari Sekolah Komunikasi Wuhan di Central China Normal University juga memiliki pengalaman mengirimkan resume dengan panik, namun tidak satupun yang berhasil. Terus menerus menemui kendala membuat Xiao Qian perlahan-lahan menjadi tenang dan mulai memikirkan pemahamannya tentang pekerjaan. "Semua orang mengincar peluang kerja yang sudah jadi. Di bursa kerja, saya melihat banyak perusahaan merekrut untuk posisi biasa, tetapi resume yang saya terima seperti itu. sebuah gunung." Karena terjepit ke dalam pasukan besar pencari kerja, Xiao Qian menjadi sedikit lelah dan putus asa. Dia mulai berpikir untuk mencari sesuatu untuk dilakukan sendiri, melepaskan gagasan sebelumnya untuk mencari majikan yang stabil.
Beberapa teman sekelas saya membuka toko online, tetapi mereka tidak mempunyai cukup uang untuk membeli barang, dan mereka tidak ingin membebani orang tua mereka dengan penghasilan yang tidak seberapa. Namun dia tetap ingin melakukan sesuatu secara online karena "biayanya paling rendah melalui Internet". Pada awal tahun ini, dia telah memikirkan tentang apa yang bisa dia lakukan secara online sepanjang hari, dan dia memikirkan perusahaan pernikahan yang pernah dia hubungi sebelumnya. Bosnya telah menyatakan bahwa dia ingin memperluas basis pelanggannya secara online, tetapi dia tidak melakukannya tidak tahu cara menggunakan komputer. Dengan ide untuk mencobanya, Xiaoqian menghubungi pedagang tersebut dan mengatakan bahwa dia dapat membantu mempromosikannya secara online, dan pihak lain akan membayarnya berdasarkan efektivitas promosi. Bosnya sangat tertarik dan setuju untuk bekerja sama dengan Xiao Qian.
Xiao Qian sangat senang diakui oleh pedagang tersebut. Dia memilih untuk membuka outlet di platform layanan gaya hidup Yahoo Word of Mouth dan memposting semua informasi yang diberikan oleh perusahaan pernikahan. Segera, pelanggan menghubungi Xiaoqian untuk menanyakan tentang perusahaan tersebut. Pada minggu pertama setelah informasi tersebut dirilis, Xiao Qian mendatangkan banyak bisnis bagi perusahaan. Berdasarkan perjanjian dengan bosnya, dia menerima imbalan hampir 500 yuan.
Xiaoqian mulai menghubungi lebih banyak perusahaan pernikahan dan mengontrak bisnis promosi online mereka. Saat ini, ia telah bernegosiasi dengan hampir 10 perusahaan pernikahan, dan gerainya telah menjadi agen pernikahan online yang sesungguhnya. Layanannya meliputi panduan konsumsi pernikahan, rekomendasi perusahaan pernikahan, panduan belanja produk pernikahan, fotografi dan potret, dll. Dia dapat memperoleh pendapatan hampir 2.000 yuan setiap bulan, dan tidak mengeluarkan biaya apa pun untuk membuka outlet dan menerbitkan informasi. Kini Xiao Qian tidak lagi mengkhawatirkan pekerjaan, meski ia masih belum bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang "siap pakai". Dalam pandangannya, melayani para pedagang ini adalah pekerjaannya, dan dia berharap dapat mengoperasikan saluran promosi mulut ke mulut Yahoo! menjadi saluran informasi pernikahan terlengkap di Wuhan.
Pada akhir Mei, tingkat penyerapan tenaga kerja lulusan perguruan tinggi Tiongkok adalah 45%. Pengalaman Xiao Qian memberikan contoh yang baik bagi mahasiswa yang sedang mengejar masa depannya. Dalam kunjungannya ke China pada bulan April tahun ini, Chief Research and Strategy Officer Microsoft Craig Mundy memberikan nasehat kepada mahasiswa dalam negeri Memasuki tahun 2009, sulitnya mencari pekerjaan bagi mahasiswa menjadi topik global. Mahasiswa Tiongkok harus memiliki semangat kepeloporan yang lebih besar ketika mencari pekerjaan. Di banyak negara Barat, banyak mahasiswa yang tidak melamar posisi rekrutmen di berbagai perusahaan besar, melainkan mencari sendiri peluang kerja baru. Craig Mundy mengatakan pada saat itu bahwa dia mulai belajar pemrograman secara otodidak ketika dia masih kuliah dan kemudian menjual program tersebut kepada para profesor.