給与青少年企業アプリ
v5.4.0
1. このプラットフォームを通じて、企業は簡単に採用情報を公開し、採用プロセスを管理し、適切な候補者を選別することができます。
2. 企業が同時に複数のポジションを投稿できるようにし、さまざまな部門や職務要件に応じてポジションを分類して管理できます。
3. 企業は求職者の履歴書を簡単に閲覧、管理し、評価、選別して最適な候補者を見つけることができます。
1. 高度なインテリジェントマッチングテクノロジーを使用して、仕事の要件と求職者の利点に基づいてマッチングできるため、推奨される候補者のリストが提供されます。
2. このプラットフォームはオンライン面接機能もサポートしており、企業はプラットフォームを通じて候補者をオンライン面接に招待し、面接と評価を迅速に行うことができます。
3. このプラットフォームには複数の出版チャネルがあり、主要な採用プラットフォームやソーシャルメディアに採用情報をプッシュできるため、宣伝範囲が拡大し、候補者の量と質が向上します。
1. さまざまなカスタマイズおよびパーソナライゼーション設定をサポートし、企業は自社のニーズに応じて採用プロセスをカスタマイズして、自社のビジネス ニーズにさらに適応できます。
2. 包括的なデータ統計と分析機能を提供し、企業が採用ニーズと採用効果をより深く理解できるようにし、企業の意思決定にさらに価値のある情報を提供します。
3. 企業に、より効率的、便利、迅速な人材採用サービスを提供することに尽力し、企業の発展ニーズを満たす適切な人材を迅速に見つけられるよう支援します。
1. 企業の多様な採用ニーズに応えるため、正社員、パートタイム、インターンシップ等の多様な求人情報を掲載します。
2. 同時に、このプラットフォームは包括的な人材検索機能も提供し、企業はこれを通じてニーズを満たす人材を迅速に見つけることができます。
3. また、履歴書管理や採用データ分析などの採用補助機能も豊富に提供しています。
