Qinjie DHR民営化展開

ソフトウェアの機能

1. 従業員ファイル、職位情報、勤怠、給与、福利厚生などを含む完全な従業員情報管理機能を提供します。

2. ユーザーはいつでもどこでも従業員情報を表示、編集、追跡して、情報の正確性と適時性を確保できます。

3. 企業のオンライン採用、履歴書の選考、面接の手配を支援する採用・選考機能を提供します。

ソフトウェア機能

1. 採用の効率と品質を向上させるために、求人広告を掲載し、履歴書を受け取り、オンライン面接を実施し、面接結果を記録することができます。

2. 企業のオンライントレーニング、コース管理、評価の実施を支援するトレーニングおよび開発機能を提供します。

3. トレーニング計画を発行し、コースとインストラクターを手配し、従業員の学習の進捗状況と効果を追跡し、従業員の品質とチーム能力を向上させます。

ソフトウェアの利点

1. 企業が従業員の業績評価、目標設定、インセンティブ措置を行うのを支援する業績管理機能を提供します。

2. 評価基準を設定し、従業員のパフォーマンスを追跡し、フィードバックと指導を提供し、従業員の仕事への熱意とパフォーマンスレベルを向上させます。

3. 企業の給与計算、福利厚生管理、社会保障支払いを支援する給与および福利厚生管理機能を提供します。

ソフトウェアのレビュー

1. ユーザーは、給与基準の設定、給与の計算、福利厚生と社会保障の管理を行い、従業員の給与と福利厚生の正確性と合法性を確保できます。

2. モバイルデバイスの開発に基づいて、ユーザーは携帯電話やタブレットを通じていつでもどこでも人事管理業務を実行できます。

3. これにより、ユーザーはいつでもどこでも従業員情報を表示および編集できるようになり、管理の柔軟性と効率が大幅に向上します。