LG Yongxing CSSapp は、Yanjie などの人事管理コミュニケーション プラットフォーム アプリケーションで、主に企業の雇用主、求職者、タレント エージェンシーを対象としています。職業訓練、採用コミュニケーション、人事管理などの複数のリンクを開き、履歴書管理、求人情報、ソーシャル コミュニケーションなどを提供します。高効率、利便性、人間味のあるデザイン、多機能という特徴があります。また、厳格な情報機密性メカニズムとリモート サービスを提供して、ユーザーの時間とエネルギーを節約し、ユーザーがリソースを効率的に管理および使用できるようにします。ユーザーに試してもらうことをお勧めします。
1. 効率的かつ便利:迅速かつ効率的な求人検索および採用管理サービスにより、ユーザーの時間と労力が節約され、求人検索の成功率が向上します。
2. シンプルで使いやすい:ユーザーの操作はシンプルで、ユーザーインターフェイスは明確で明確で、ほとんどのユーザーに受け入れられ、ユーザーのニーズを完全に満たしています。
3. ニーズの多様化: さまざまな求職、採用、管理のニーズに対応し、ユーザーが独自の採用計画を立てたり、求人要件をダウンロードしたりすることが便利になります。
1. 求人情報: 企業にシンプルな求人情報チャネルを提供し、より便利かつ効率的な方法で求人情報を公開および管理できます。
2. 履歴書管理: ユーザーが個人の履歴書をより効率的に作成および管理できるように、オンライン履歴書フォーム、履歴書の収集、推奨およびその他の機能を提供します。
3. ソーシャルコミュニケーション:チャットやメッセージなどのソーシャルコミュニケーション機能を提供し、求職者や企業との交流を実現します。
1. 人間化されたデザイン: 求職者、雇用主、人材エージェンシーなどの複数の役割を持つユーザーにパーソナライズされたインタラクティブなエクスペリエンスを提供します。
2. 複数の保護手段: 求職者と雇用主の人材の安全を確保するための厳格な情報機密性メカニズムを提供します。
3. リモート サービス: クラウド サービス モデルを使用すると、ユーザーはリアルタイムの対話なしで通信でき、時間とエネルギーを節約できます。
1. 採用・求職管理、人事コミュニケーション、履歴書収集等の効率的かつ便利で多様な人材管理サービスを提供します。
2. ユーザーに市場のダイナミクスと人材の流れを理解させ、人材の活用率と転換率を向上させ、盛州市の人的資源の革新的な開発を促進します。
3. オンライン相談、人材プロモーション、登録トレーニングなどの追加サービスを提供し、企業、求職者、人材エージェンシーを大幅に支援します。