新郷業績評価システム v2021
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Xinxiang Performance Appraisal System は、多くの企業や機関の業績評価ニーズを統合するために Xinxiang Software Co., Ltd. が開発した業績管理ソフトウェアのオンライン バージョンです。このソフトウェアは、フロントエンドの携帯電話スコアリング ページとバックエンドのコンピュータ管理ページに分かれており、360 度のパフォーマンス評価、KPI 評価、その他の評価モードを実現できます。さまざまなスコアリング方法、柔軟な設定、豊富な集計フォームを備えています。機能は企業のニーズにシームレスに応えるためにカスタマイズおよび開発できます。
新郷業績評価システム v2021 更新ログこのシステムは、コンピュータとモバイルのスコアリングをサポートしています
システムは、KPI 主要指標と 360° 評価要件もサポートしています。
評価計画は複数作成でき、評価計画ごとに異なる評価対象を設定できます。
プログラム評価の頻度を設定できます: 毎日、毎週、毎月、四半期ごと、6 か月ごと、毎年、ランダムな評価の開始時間と終了時間。
各プランに複数の評価方法を追加できます。各方法は、スコアリングに参加するグループ化担当者を指定し、評価対象者としてグループ化担当者を指定し、スコアリングの重みを個別に設定し、項目を個別にスコアリングします（360 度評価機能）。
第 1 レベル指標、第 2 レベル指標、第 3 レベル指標の重み付け、評価ルール、評価方法を設定して、多段階の重み付け制御を実現できます。
個人評価または項目別評価を設定でき、項目別評価時に一括採点が可能です。
ドロップダウンリスト方式、クリック判定方式、係数計算方式、直接入力方式、評点選択方式に対応し、評価方法ごとに異なる採点方法を設定できます。
査定後は査定状況が一目でわかります。
評価結果の詳細な概要は Excel ドキュメントとしてエクスポートできます。評価後にメソッドの重みが変更された場合は、いつでも更新できます。
評価クエリ機能：各従業員のスコアの詳細をクエリし、Excel 形式にエクスポートできます。
評価記録機能: ユーザーの評価情報には最も詳細な評価記録があり、照会およびエクスポートが可能です。
ユーザー管理機能：ユーザー情報をExcel形式のファイルに一括でインポート・エクスポートでき、設定したルールに従ってユーザーを一括生成することができ、業務の効率化が図れます。
作業計画管理: ユーザーはオンラインで作業計画を記入し、関係する上司がコメントして採点することができ、計画のスコアを期間ごとに要約することができます。
ユニットニュース機能：ユニットの広報情報を追加し、タイムリーな情報のダウンロードを容易にします。
