advanced programmer
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学習習慣とプログラミング習慣を身につけることが非常に重要であり、良い習慣を身につけることはその後の学習に非常に役立ちます。正直に言うと、私も最初はこの分野でかなり苦労しましたが、後から徐々に良い習慣をたくさん発見しただけなので、良い学習とプログラミングの習慣を伝えることに重点を置きたいと思います。
特に初心者の場合、いつでも質問しないわけにはいきませんが、正しい質問の仕方を本当に知っている人はほとんどいません。誰かに質問する前に「いますか」とは言わないでください。 「いるか」について尋ねられたら、答えるべきですか?あなたがその人を好きでない限り、その人に 32 ビット JDK を送らせないでください。
質問する方法の詳細については、github https://github.com/ryanhanwu/How-To-Ask-Questions-The-Smart-Way/blob の「The Wisdom of Asking question」のオープンソース バージョンを参照してください。 /master/README-zh_CN .md、時間をかけて読んでください。読んだ後は多くのことを得ることができると思います。
詳細については、私の元の記事「質問する方法」をご覧ください。
私はこの側面が最も重要であると常に感じています。私と同じように多くの人は、本当に不快になって初めて健康的な生活の重要性を認識し始めると思います。
Google を使用して、技術情報や研究中に遭遇した問題を検索してみてください。
プログラムで問題が発生した場合は、まず stackoverflow で問題を探してください。他のほとんどの人がすでに問題に遭遇しています。上記のいずれも利用できない場合は、他の解決策を検討してください。本当に解決できない場合は、解決できると思われる人に質問してください (バグのスクリーンショットを撮るだけでなく、問題を説明するように注意してください)。
ある程度知識を覚えた後に動画を見ると、先生の解説がとても分かりやすいと感じるかもしれません。しかし、数日後、あなたはすべてを忘れていることに気づき、誰かがあなたに同様の質問をしましたが、あなたはまったくわかりませんでした。したがって、知識を学んだ後は、時間内に復習するだけでなく、知識が体系化できるように要約を作成することをお勧めします。また、あなたはこの知識を他の人に伝えたいと考えていますが、この知識をわかりやすく説明できますか?それができない場合は、この知識ポイントを完全に理解していないことを意味します。これは、人々がファインマンの学習テクニックとよく呼ぶものです。
要約すると:
ブログの利点は何ですか:
一般的に、ブログは私利私欲的なものです。そこからあなたは多くのことを得るかもしれませんし、あなたが書いたものは他の人にとっても大きな助けになるかもしれません。ただし、ブログを書くのは依然としてかなり時間がかかるため、仕事とのバランスを取る必要があります。
共有することが美徳となる業界はありません。ブログを書いたり、良いブログを書いたりすることは、プログラマーにとって良い習慣です。私はみんなの為、皆は私の為です！
詳細については、私のオリジナルの記事「なぜブログを書くことをお勧めしますか?」をご覧ください。
何もすることがない場合は、Github にアクセスしてください。能力があれば、いくつかのオープンソース プロジェクトに参加できます。他の人の優れたオープンソース プロジェクトを見て、他の人のコードや設計のアイデアを見れば見るほど、プログラミングのアイデアは徐々に向上します。これらの優れたオープンソース プロジェクトに加えて、Github には多くの優れたオープンソース ドキュメントやオープンソース資料があり、日々の学習に非常に役立つと思います。 Githubをうまく使えばインストールできるのですが、所詮はオール英語のサイトです、咳咳咳。
さらに練習して、学んだことを実際のプロジェクトに応用してください。実際にやるべきプロジェクトがない、と多くの人が私に不満を言いました。どうやってプロジェクトの経験を積むことができるのでしょうか。実際に実行するプロジェクトがない場合は、次のことができると思います。
プログラミングを学習する初日から、パッケージ、クラス、メソッドの名前付けが最も基本的なコーディング習慣を身につけなければなりません。
推奨読書:
プログラマーもコミュニケーションと切り離せない存在です。顧客と要件を伝えたり、同僚とプロジェクトの問題を伝えたり、定期的にプロジェクトの進捗状況をリーダーに報告したりする必要がある場合があります。したがって、優れたコミュニケーションスキルも優れたプログラマーに求められる基本的な資質であると思います。
大手工場との面接の機会を得る方法について話す前に、まず学校の採用に関する 2 つの非常に一般的な概念、つまり春採用と秋採用を普及/比較してみましょう。
まとめると、一般的に言えば、秋採用のゴールド含有量は春採用よりも明らかに高くなります。
以下では、私が知っているいくつかの方法について説明しますが、面接の機会を得るほとんどの方法も網羅しているはずです。
スーツ、ネクタイ、革靴を履きますか？いいえ！いいえ！いいえ！インターネット企業の面接であり、レッドカーペットではないので、かしこまりすぎず、シンプルかつエレガントな服装で大丈夫です。
人事面接、技術面接、役員面接・部門長面接に至るまで、面接官は通常、最初に自己紹介を求められるため、自己紹介をしっかりと準備することが非常に重要です。インターネットでは、一般に 2 つの自己紹介を作成することが推奨されています。1 つは人事担当者向けで、主に自分の経験とプログラミング スキルについて話します。もう 1 つは、技術面接官向けで、主に自分の技術的な詳細やプロジェクトの経験について話します。経験はすべて一文で語られます。
私自身の自己紹介の簡単なテンプレートを簡単に共有しましょう。
こんにちは、インタビュアーさん！私の名前は誰々です。大学時代、私は主に課外時間を○○の勉強に充てていました。在学中は某システムの開発に参加し、他にも在学中に某システムなど多くのシステムを書きました。勉強に加えて、ブログを通じて学んだ知識を共有することを好みます。私は現在、特定のコミュニティの認定著者であり、特定の人物について非常に優れた記事を書きました。さらに、私はある賞を受賞しており、私の Github 上のあるオープンソース プロジェクトにはすでに多くのスターが付いています。
プロジェクトがある場合、技術面接の最初のステップで、面接官は通常、プロジェクトを自分で紹介するように求めます。次の方向性を検討できます。
面接官に「何か質問はありますか？」と聞かれたらどう答えるべきでしょうか？
ほぼすべての面接、特に人事面接や上級管理職面接では、面接官は最後に必ず「たくさん質問してきましたが、何か質問はありますか？」と尋ねます。技術面接であろうと非技術面接であろうと、会社からの好意と尊敬を得たいのであれば、私たちは皆この問題に注意を払うべきだと思います。
この質問に答えるために最も重要なことは、誠実であることと、あまりにも低すぎる質問をしないことです。
このような質問に答えるには、応募しているポジションに基づいて的を絞った回答をするのが最善です。通常、面接官がこの質問をするときは、あなたの能力を最もよく反映していると思われるいくつかの長所についてのみ言及するよう求められます。面接中に自分の長所を何に挙げるべきか分からなくなることを避けるために、事前に慎重に話し合うことができます。面接の準備をしてください。 面接では、応募しているポジションに必要な利点、または応募先の企業が重視している利点（企業文化）について言及するのが最善です。
目標のポジションに必要な重要な能力が不足しているはずはありません。 ！ ！
つまり、面接官がこの質問をした場合は、このポジションでの仕事の要件に影響を与えないいくつかの欠点について言及できることを覚えておいてください。たとえば、バックエンド エンジニアと面接していて、面接官があなたの欠点は何ですかと尋ねた場合、次のように言えます。将来的には、それを改善するために一生懸命取り組んでいます。
面接前にこんな質問をされました！この点は新卒と社会採用では大きな違いがあると思います。
新卒の面接では、こんなこと聞かれることはほとんどないと思います！なぜなら、ほとんどの企業は、市場の状況に基づいて、今年採用される学部生/大学院生の給与レベルを事前に決定するからです。ほとんどの新卒者の給与は、面接で最も優れた人がSPを獲得するでしょう。別のこと。本当に聞かれたらどうしますか？その時に書いたものをコピーさせてください。
「私の継続的な努力の後に、会社は私に相応の妥当な報酬を与えてくれると信じています。これは私にとってのインセンティブでもあります。私がそのために戦うのを手伝っていただければ幸いです。」 （追記：どこで見たか忘れてしまいました。良いと思ったのでOnenoteにまとめました）
大学時代は OneNote を使用してメモを取り、現在は Typora を使用してメモを整理し、Github プライベート リポジトリに同期しています。
さらに、人事部のかなり先輩の友人に聞いたところ、「会話が来たときに間違えないように、履歴書に期待給与を書いておくのがベストです」というアドバイスをいただきました。
上記の提案の詳細: エレガントな Java コードを書くのに役立つ 8 つのヒント。
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