1337
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/* ***************************************************+++++++++++******************* */ /* */ /* ::: :::::::: :::::::: ::::::::::: */ /* :+:+: :+: :+: :+: :+: :+: :+: */ /* +:+ +:+ +:+ +:+ */ /* By: ael-khni +#+ +#++: +#++: +#+ */ /* +#+ +#+ +#+ +#+ */ /* Created: 0000/00/00 by ael-khni #+# #+# #+# #+# #+# #+# */ /* Updated: 0000/00/00 by ael-khni ####### ######## ######## ###.ma */ /* */ /* ********************************************************************************* */
1337 Khouribgaプログラミングスクールで開発されたプロジェクト。
開始日：01/nov/2021-第4プロモーション！
1337は42ネットワークの一部です。
42は、新しい学習方法を提供するグローバルな教育イニシアチブです。教師、教室、学生が仲間の学生（ピアからピアラーニング）から学習していない学生は、コンピューティングとライフスキルの両方を開発する方法です。 42のカーサスは、選択プロセスで承認されている人にとっては無料です* - いわゆる「ピシン」 - このように「士官候補生」（42人の学生）になります。
* C/C++ language, Makefile * Shell scripting * Git * Networks * Docker * SQL * Web (HTML, CSS, Wordpress) * Computer graphics * Assembly language
- とりわけ（完全なカリキュラムでそれを見つけます）。
# Self-learning and proactivity At 42, self-learning is at the core of its peer to peer learning methodology. There are no teachers whatsoever; the learning process is based on googling, enquiring your classmates, and empirical knowledge, each student learning at their own pace. # Teamwork Some projects must or should be developed in groups, which promotes collaborative work among cadets. The major challenge here is to equalize the different knowledge levels while finding a common work methodology that allows all team members to contribute to the project. # Time management and resiliency The school is open 24/7. Thus, the cadets are free to work whenever they want, which demands excellent time management skills and resiliency for not "drowning" amid the massive load of work demanded by the program.
@achrafelkhnissi |ソフトウェアエンジニアの学生
助けが必要な場合、または質問がある場合は、私に連絡してください。
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