asp.net19 エンタープライズ人事管理システム卒業プロジェクト

無料インストール機能実装

中小企業の給与管理システムは主に内部管理システムであり、管理者と従業員向けのバックエンド機能が 1 つだけあります。分析の結果、本システムの主な機能モジュールは以下の通りです。 (1) 情報入力機能では、従業員基本情報の入力（新規追加、削除、変更） 従業員勤怠情報の入力（新規追加、削除、変更） 従業員勤怠情報の入力（新規追加、削除、変更）従業員の賞罰情報（新規追加・削除・変更） 給与項目の入力（新規追加・削除・変更） 給与計算式の入力（定義・削除・変更） 契約書の入力（新規追加・削除・変更） (2)情報保存機能 システム上のすべての操作を保存できます。つまり、システムには従業員情報、契約情報、給与情報などを保存できます。 (3) 従業員の詳細情報や個人給与の詳細情報を閲覧する閲覧機能を備えています。 (4) 従業員番号に応じて従業員の関連情報を照会する照会機能を備えています。個人給与情報の月別給与情報や従業員番号の照会により、契約満了時期に応じた満了契約の照会が可能 (5) 月内の従業員の勤怠集計、月内の従業員の残業統計などの統計機能を備えています。 1ヶ月以内の従業員の賞罰統計など (6) データ保守・システムを搭載 システム運用者のパスワード変更が可能な保守機能

システムのスクリーンショット