今回は、地下宮殿での金掘りアクティビティ「大店主と呼んでください」の攻略法と解決策をお届けします。実際、多くの人がこの問題の解決方法を知らないため、エディターがこの問題を解決するための詳細な手順を示し、この問題を一度で解決できます。
1. [地下宮殿の黄金狩り] このアクティビティでは、地下宮殿に入り、骨董品を掘る必要があります。目的は、掘る前にルートを計画し、石を避けて、できるだけ少ない金掘削シャベルを使用することです。土の塊を通過するようにしてください。オープンスペースの方が良いです。小道具や比類のない伝説的な骨董品がある方向に掘って、途中で他の骨董品を収集し、そうでない場合は無視してください。
2. 活動計画:
①私の親友の呉謝には評判134230が必要です。
非首長国プレイヤープラン: (550 評判/シャベル)
毎日 6+6+6、特別オファー 6+6+6;
合計36元、金のシャベル36個を入手しました。
シャベル: 36 クリプトン + ミッション 135 + インゴット 75 = 246;
評判: 246*550=135300。
3750元宝が必要ですが、詳細は後述します。
-------------------------------------------------- ----
一般プレイヤープラン:(650名声/シャベル)
クリプトンは必要ありません。タスクを完了すると金貨がいっぱいになります。
シャベル: ミッション 135 + インゴット 75 = 210 個。
評判: 210*650=136500。
-------------------------------------------------- ----
②呉謝+無邪気はなくなり、名声166120が必要。
非首長国プレイヤープラン: (550 評判/シャベル)
毎日 30+30+30、特別オファー 36+36+36;
合計費用は 198 元で、シャベル 93 個が手に入ります。
シャベル: 93 クリプトン + ミッション 135 + インゴット 75 = 303;
評判: 303*550=166650。
-------------------------------------------------- -----
一般プレイヤープラン:(650名声/シャベル)
毎日 30+30+6、特別オファー 6+6。
総費用は78元、シャベル48個。
シャベル: 48 クリプトン + ミッション 135 + インゴット 75 = 258;
評判: 258*650=167700。
-------------------------------------------------- -----
ヨーロッパ皇帝プレイヤープラン: (750 評判/シャベル)
1日6+6、合計12元、シャベル12個。
12 ショベルクリプトン + ミッション 135 + インゴット 75 = 222;
評判: 222*750=166500。
-------------------------------------------------- -----
③呉謝+無邪気+山移動道士は名声230280必要。
非首長国プレイヤープラン: (550 評判/シャベル)
毎日 198+198+198、特別オファー 36+36+36;
合計702元、シャベル210個。
シャベル: 210 クリプトン + ミッション 135 + インゴット 75 = 420 個。
評判: 420*550=231000。
-------------------------------------------------- -----
一般プレイヤープラン:(650名声/シャベル)
毎日 198+98+98、特別オファー 36+36;
合計466元、シャベル146個。
シャベル: 146 クリプトン + ミッション 135 + インゴット 75 = 356;
評判: 356*650=231400。
-------------------------------------------------- -----
ヨーロッパ皇帝プレイヤープラン: (750 評判/シャベル)
毎日 98+30+30、特別オファー 36+36+6;
合計価格は236元、シャベル98個。
シャベル: 98 クリプトン + ミッション 135 + インゴット 75 = 308 個。
評判: 308*750=231000。
3.交換ストア:
五色の石:メイン顧客の利益が大幅に向上するので交換をオススメします。
添付:ビーストソウルシステムの分析
製織促進エッセンス: 資格の第一選択。毎日 180 個の希少獣エリクサー (+18 資格) は 60 (+6 資格) とのみ交換できます。
Qualification Pill: 資格カテゴリの 2 番目の選択肢。
才能: 話し手にとって重要なリソース。
初期段階で人材を変更し、後期段階で資格を変更します。
中期的な人材・資格育成効果の比較参考:人材は左、資格は右。
その他はオンデマンドで。