過去 10 年間、オンライン求人業界の発展には波がありましたが、収益モデルが明確であり、個人の Web マスターでも簡単に始められるため、地方都市やさまざまな業界を冠した人材 Web サイトがインターネット上に後を絶ちません。 。収集現象の多さと、収集オブジェクトのほとんどが 51JOB などの大規模な Web サイトからの単一オブジェクトであるため、現在のタレント Web サイトでは大量の情報が重複しています。企業の採用情報を収集し、タレント Web サイトを更新し、Baidu などの検索エンジンに登録され、支持される新しい方法を見つける方法は、多くの中小規模の才能ある Web マスターが直面する主な問題となっています。 Baidu がオリジナル情報に重点を置くには、市場に参入するタレント Web サイトが情報を収集し、加工せずに直接公開する慣行から脱却できなければなりません。そうしないと、Baidu に直面して、Baidu K ステーションに掲載されることは困難になります。次々と更新されます。
企業名を検索すると最初のページのほとんどが採用サイトへのリンクで、企業の公式サイトですら最後尾にランクインするという恥ずかしい結果に直面して、企業の採用情報や人材業界の記事をどうやって見つければよいのか。 www.cdzp.com Chengdu Recruitment Network は、数か月にわたる運営から次のスキルを調査しました。この概要は、地元の人材ネットワークが反復率の低い情報を見つけ、疑似オリジナルを作成できるようにすることを目的としています。それらは Baidu に含まれます。
1. あなたの州の人事社会保障局およびあなたの市の人事社会保障局の情報に注意してください。
これらのウェブサイトはすべて公式ウェブサイトであり、都道府県レベル、市レベル、および郡レベルの人事制度が政治的功績を宣伝する必要があるため、可読性が低いため、人事と社会保障に関連する新しいニュースがほぼ 2 日ごとにリリースされます。このニュースは、他のサイトに転載される可能性は非常に低いですが、行間に人事、社会保障、人事局などの文字が書かれているので、少し加工してタイトルを変更すれば使えると思います。地元のタレントウェブサイトによる。実際には、そのような情報が公開された後、Baidu に含まれる項目は通常 2 つだけであることがわかりました。1 つは公式 Web サイト、もう 1 つは自分の Web サイトの情報です。
2. 地元の求人新聞が掲載する求人情報、特に該当する人材ネットワークに対応していない新聞の求人情報に注意してください。
新聞媒体に該当の公式サイトがあったとしても、求人情報などの広告はネット上には掲載されないのが一般的であり、新聞から抜粋して自社のタレントサイトに掲載することになります。元の記事。各地の 51JOB 支社が発行するキャリア採用週刊誌の比較的小さなセクションであっても、このような紙媒体の情報は Web サイトのオリジナルのコンテンツになる可能性があります。この方法では、オリジナルの数が非常に多くなり、ウェブマスター自身がタイピストになるか、この作業を共有するために対応するタイピストを採用する必要もあります。もちろん、ウェブマスターがその植字素材を直接入手する権限を持っている場合には可能です。新聞を読めば、これらすべては簡単に解決されます。
3. 省および市の人材試験センターの Web サイト情報に注意してください。
このコンテンツが最初の項目とは別に記載されているのは、これら 2 種類の Web サイトの情報が異なるためです。人材試験センターのウェブサイトは公務員の採用と試験に関する情報を公開しているため、一部の情報は地元のメディアや国内の公務員試験ウェブサイトに転載されますが、私の経験から言えば、ウェブマスターはそれを多少修正する必要はありません。 Baidu の包含に関する問題。
4. 州および市の人材センターのウェブサイトで公開されている採用情報に注意してください。
ほぼすべての省、県、市に対応する人材サービス センターがあり、独自の Web サイトを持っているセンターもありますが、ほとんどの省や市での人材サイトの比重は大きく異なります。ウェブサイトのこの部分から抜粋するか、情報を収集します。一般的に地方の主要局は51JOBから情報を収集しており、地方局や市営局にはあまり注目していないので、この領域をしっかり把握する必要があります。
5. Google AlertsやBaiduのニュース購読機能を活用し、現地の最新の人材業界や採用情報をタイムリーに発見します。
例えば、「成都公務員採用」「成都企業決算」など、それぞれGoogleとBaiduのニュース購読機能に登録しており、このように成都公務員採用と成都企業決算に関する情報を配信しています。指定された電子メール アドレスにできるだけ早く送信できます。ご自身のタレント Web サイトに更新する必要があるかどうかは、お客様自身のニーズと判断によって異なります。
情報を収集した後、誰もが疑似オリジナル作品に注意する必要があります。プログラムで直接変更したくない場合は、メモ帳の置換機能を使用して、Zhang (会社)、省党委員会、市人事局などのフィールドを Li (部隊、四川省) に置き換えることができます。省委員会、成都市人事局など、これらのフィールドが密集していてこのように置き換えられた場合、記事にはいくつかの変更が含まれますが、そもそもこれらの記事が高度に含まれていない場合、疑似独創性の目的は達成されます。 。
もちろん、他のサイトや疑似オリジナルから情報を収集することは、結局のところ長期的な解決策ではありません。人材ネットワークの情報が比較的豊富になり、IP が徐々に登場した後でも、この方法でのみオフラインでの運用が必要になります。人材ウェブサイトが真に発展します。
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