1.メインインターフェースでの操作: まず、ゲームのメインインターフェースの左上隅にある「ワールド」アイコンを見つけてクリックして入力します。
2.採用オプション: ドロップダウン メニューから「採用」オプションを選択します。
3.リリース入り口： 「採用情報を公開する」ボタンをクリックして入力ページに入ります。
4.内容の入力：レベル、属性（力、敏捷、知性など）、能力、性別などの弟子の詳細情報を入力します。
5.公開: 入力が完了したら、正しいことを確認して「公開」をクリックすると、弟子情報が正常に公開されます。
1.主な入手方法: 特定の小道具を消費して募集しますが、これにはある程度の運が伴います。
2.保証の仕組み：確率は固定ではありませんが、強力な弟子を確実に入手できる一定の保証ルールがあります。
1.ランダムチャンス：山門は常にランダムな弟子を更新します。これは、患者を待っている場合や頻繁に訪問する場合に適しています。
2.制限時間: 取得速度は比較的遅く、通常は品質が低くなります。
1.家族の協力：親戚の家族を通して採用し、特定のキャリアを選択できます。
2.質の向上：家族のレベルが上がるにつれて、採用される弟子の質も向上し、長期的な投資の選択肢になります。
つまり、『最強の族長』で強力な弟子チームを構築したい場合は、これらの採用方法や情報発信のテクニックを適切に活用することが鍵となります。採用がスムーズに進み、育成の旅で望むことがすべて達成されることを祈っています。