AI はどのように新たな生産性を高めるのでしょうか?多くの起業家や科学者が上海に集まり、議論と交流を行った

著者：Eve Cole 更新時間：2024-11-21 13:54:01

AI は企業の生産性向上にどのように役立ち、徹底的な産業変革とデジタルインテリジェンスの開発をどのように促進するのでしょうか?父親が切り拓いてきた起業家精神と含意を「二世」はどう実践しているのか… 11月5日、「未来を創る集い上海」世界推進会議と2024年中国青年企業をテーマに開催された。上海でラウンドテーブルミーティングが開催されました。国内外の若手起業家や科学者5名が、「科学技術イノベーションが新たな生産性を導く」をテーマに「グローバルな視点から見た若者イノベーションと起業家精神ラウンドテーブルダイアログ」を開催しました。生産性」。

人工知能は科学研究モデルをどのように変え、生産性を真に向上させ、人間のより良い生活を助けることができるのでしょうか?上海人工知能研究所の主力科学者である欧陽万里教授は、AIは以前の数倍、場合によっては数万倍の効率で学際的な研究パラダイムを変えつつあると述べた。たとえば、人工知能アルゴリズムを使用して地球規模の天気予報を支援することは、AI for Science (人工知能主導の科学研究) のアプリケーションの 1 つです。天気予報の適時性と精度を向上させる方法は、常に業界の重要なテーマでした。欧陽万里氏は、上海人工知能研究所が開発した総合気象・海洋予測システム「Scholar・Fengwu」により、AIによる気象予測の強化と防災・減災の支援が可能になったと紹介した。研究者らは、強力かつ効率的な大規模人工知能天気予報モデルを提案し、予測精度、予測適時性、リソース効率の 3 つの側面で画期的な進歩を達成しました。「人工知能は、過去の気象要素を複雑なアルゴリズムと組み合わせて将来の天気を予測し、より良い予測結果を得ることができます。」 The Paper (www.thepaper.cn) は、上海人工知能研究所が最近、種子産業の大規模モデルを提案したと指摘しました。化学、分光法などは、気象学、化学、種子産業、空気力学設計などの多くの分野の探査を支援し、いくつかの「難しい」問題を解決するための効率的なツールを提供します。農業、畜産、食品事業はCPグループの中国における最も重要な投資分野であり、CPバイオは中国におけるCPグループの重要な戦略的拠点として、添加剤配合飼料、濃厚飼料、および飼料の研究開発、生産、販売に従事しています。配合飼料の提供とバイオテクノロジー推進サービスの提供が主な事業です。 CP (中国) バイオテクノロジー有限公司および CP (上海) テクノロジー有限公司の謝百興会長は、CP は伝統的な一次産業として、革新的な研究開発、徹底的な産業の促進に熱心に取り組んでいると述べた。多くの大学と協力して産学研究を統合し、科学的研究結果の導入を支援するなど、農業および畜産業界における変革とデジタルおよびインテリジェントな開発を支援します。同時に、工場のインテリジェンスレベルを向上させ、ビッグデータ分析を活用してビジネス上の問題を解決し、ハイエンド、インテリジェント、グリーン産業の発展を実現し、新たな生産性を精力的に開発することで中国の農業大国の建設をリードする。 Shanghai Qianxun Network Technology Co., Ltd. の会長である Wang Dawei は、多くのフォーチュン 500 企業で人事管理とマーケティングを担当してきました。彼は、人材の獲得は企業の発展にとって内生的な力であると信じており、彼のチームは AI を使用して、より効率的で高品質な最新の新人採用モデルを実現することに取り組んでいます。王所長は、従来の人材採用サイトに依存して人材を選定することは比較的効果が低く、企業の場合、ランディングコンバージョン率はわずか1％程度にとどまる可能性があると述べた。「企業は毎日大量の履歴書を受け取ります。従来の方法による手動の選考は多大な作業負荷であり、ニーズに合った人材を見つけるのは困難です。AI 時代には、企業を強化し、すべてを活性化するために AI を活用する必要があります。」人材プール内の情報の側面を分析し、企業のニーズに正確に一致する人材を見つけます。王所長は、AI面接は実際に活用されており、大規模なデータモデルは面接を要約し、面接官の表情や質問に正確に答えているかどうかまで判断できると述べた。「誰もが徐々に AI 時代に慣れ、おそらく将来的には、企業の面接は一般的に第 1 レベルで AI 面接を使用するようになるでしょう。」同紙は、「Qianxun MoSeeker」が業界で最初にこの機能を提案したことにも注目しました。「WeChat採用」のコンセプトを確立し、王大偉氏がチームを率いてAIスマートビデオ面接などのデジタル採用プラットフォームを立ち上げた。 2022年以来、Qianxunは中国のこの分野のギャップを埋めるために、中国の9億人の労働力のための専門的なソーシャルネットワークの構築を開始しました。王所長は「われわれは人工知能技術を活用して中国独自の強力な職場ソーシャルネットワークを構築し、より多くの求職者と機会を相互に結び付け、より多くの海外の人材を中国に結び付け、中国社会の構築に貢献したいと考えている」と述べた。東進グループの副会長兼社長である栄偉氏とその父親は、二世代に渡って上海に深く関わってきた華僑の実業家であり、上海を拠点として国内外に事業を拡大しています。、着実に発展し、産業チェーンの上流と下流で華僑のビジネスマンと企業の共通の発展を推進します。華僑帰国者であり「二世起業家」であるロン・ウェイ氏は、起業の過程で最も難しいのは、時代に合わせて製品革新を進めながら伝統的なコンテンツをどのように維持するかであると述べ、「両親との積極的なコミュニケーションを大切にしています。 , 起業経験を積むことが重要です。」彼は、東進グループの3番目の起業製品である4.0チキンエッセンス（低分子新鮮ポリペプチド調味料）の内容を現場で共有した。低分子フレッシュペプチドの技術革新により、減塩しながら鮮度を高め、8種類のタンパク質を製品に配合しました。「私たちはまた、変革の推進を求め、技術と製品のイノベーションを通じて業界全体のアップグレードを推進しています。」とRong Wei氏は語った。高品質の開発を達成するには、教育、テクノロジー、人材のスムーズな好循環が必要です。香港若手科学者協会の執行会長であるガオ・ボー氏は、香港若手科学者協会は本土と香港の間の人材交流の重要なリンクおよび架け橋として、香港、本土、そして国際的な科学技術をより良く結びつけるだろうと述べた。リソースを提供し、科学技術関係者が起業して社会リソースを見つけるためのより包括的な機会を提供します。「現在、中国にはますます質の高いプロジェクトが集まってきており、優れたプロジェクトと人材を結びつけ、交流と共有、資源交換を強化し、国内外の知恵を結びつけ、テクノロジー産業の変革を支援し、技術革新を促進します。国の経済的、社会的発展に貢献することがより良いのです。」