トニー ブレア研究所が発表した最新の報告書では、人工知能が英国の民間部門の 100 万から 300 万人の雇用を置き換えると予測しています。 Downcodes の編集者は、英国の雇用市場に対する人工知能の影響と、政府と企業がこの課題にどのように対応すべきかを理解するためにこのレポートを解釈するのに役立ちます。この報告書は、人工知能によってもたらされる潜在的な機会と経済成長も指摘しているため、完全に悲観的ではありません。
トニー・ブレア研究所の新しい報告書によると、人工知能（AI）により英国の民間部門で100万から300万人の雇用が奪われると予想されている。しかし、短期的にはある程度の失業者は発生するものの、新技術の出現により新たな雇用機会も創出されるため、長期的には失業者の増加は数十万人にとどまるだろう。同研究所は、今後数十年間で毎年6万人から27万5千人の雇用が失われると予想されると指摘した。
画像出典注：画像はAIにより生成され、画像認証サービスプロバイダMidjourney
報告書は、過去10年間の英国の平均失業者数が約45万人だったため、この失業率の数字は「比較的控えめ」であると強調している。現在、英国では3,300万人以上が雇用されています。チャットボット ChatGPT などのテクノロジーの急速な発展により、人工知能の影響が政治的議題に急速に浮上しています。
報告書は、AIによって一定の雇用喪失が生じるものの、その影響は2030年頃をピークに徐々に弱まると予想されていると指摘している。トニー・ブレア研究所は、それまでに失業者の数が約18万人増加する可能性があると予測しているが、現在の失業者数が約140万人であることに比べれば、これはまだ制御可能である。同研究所は、人工知能が労働市場のダイナミックな変化を促進し、より多くの労働者が元の仕事を辞めて新しい機会を探すことを可能にすると考えている。
この変化に対応して、同研究所は、AIの影響を受ける可能性のある仕事を迅速に特定するための早期警告システムの確立など、英国の労働市場インフラを「アップグレード」することを推奨している。この報告書はまた、人工知能の導入により今後 5 年間で GDP 成長率が最大 1% 押し上げられる可能性があり、この数字は 2035 年までに 6% に上昇すると予想されています。
AI の影響を受ける職業の中で最も脆弱なのは管理職や秘書職で、次に販売、顧客サービス、銀行や金融などの業界が続きます。これらの分野の仕事では、AI の導入によって最大の時間節約が見られます。建設などの複雑な物理的作業を必要とする業界はそれほど影響を受けません。
一部の企業は、当初は時間の節約や従業員の解雇を目的として AI を使用するかもしれませんが、長期的には、AI の適用により従業員の生産性が向上し、それによって経済成長が促進され、より多くの雇用機会が創出されることが期待されています。
全体として、人工知能が雇用市場に与える影響は複雑かつ多面的です。短期的には失われる雇用もあるかもしれないが、長期的にはAIが経済成長を促進し、新たな雇用を生み出す可能性が高い。英国がこの移行にスムーズに適応するには、積極的な対応と効果的な政策支援が不可欠です。